殘聯(lián)效能建設(shè)指導(dǎo)意見(更新版)
【正文】 的制度和強力執(zhí)行的措施，并就高效決策和高效執(zhí)行做出公開承諾。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，殘聯(lián)組織和干部職工在思想上、工作上還存在著一些不適應(yīng)的問題。對工作不在狀態(tài)、履職不盡力、服務(wù)不盡心，貽誤工作造成不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞一個主題，通過兩大途徑，著力三項重點，充分發(fā)揮殘聯(lián)效能建設(shè)在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧的作用。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、群眾接待日、定期下訪、到基層調(diào)研、聯(lián)系幫扶困難群眾等制度。學(xué)習(xí)沈浩同志，就是要學(xué)習(xí)他與人民群眾保持魚水般的密切聯(lián)系，始終把殘疾人的利益放在心上，落實在行動上，成為“群眾離不開的好干部”；學(xué)習(xí)沈浩同志，主動地走近殘疾人群體，走進殘疾人家庭，傾聽訴求、感知冷暖、排憂解難。形成干部交流輪崗的常態(tài)機制，激發(fā)機關(guān)干部的活力。綜合運用年度考核、政府目標(biāo)管理考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等考核結(jié)果，加大組織調(diào)整力度，將考核結(jié)果與各科室和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、干部職工獎懲和治庸問責(zé)、行政問責(zé)有機結(jié)合起來。 第5頁 共5頁
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1