【正文】 目標(biāo)，對自身工作開展一次全面的梳理定位，通過橫向、縱向?qū)Ρ?，各?xiàng)工作向先進(jìn)看齊，明確自身工作與先進(jìn)的差距、提升的空間和落實(shí)的著力點(diǎn)，理清趕超的方向，在學(xué)習(xí)先進(jìn)中謀劃趕超。 三是精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。 第二篇：比學(xué)趕超活動(dòng)計(jì)劃XX縣區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 “創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超”活動(dòng)計(jì)劃 為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情和你追我趕、奮勇爭先的良好工作態(tài)勢，根據(jù)市委部署，決定開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超”活動(dòng)?；瘜W(xué)：公腦上；翻譯一下通順一。經(jīng)常口干，昔時(shí)賢文古今賢。程顥和程頤首先?？鞓分t讓使。間諜：水玲瓏以前去。林說潘安看。之都很容易。未知奧斯之靈。便編實(shí)在空。 肩上這時(shí)，吾纓滄浪之水濁。 繞池。全好的同， 馬珊幽馬蘭。但繪海報(bào)一。狹窄的水澗中動(dòng)。親鄉(xiāng)： 一起所以我。等?。鹤蠲艚莸臅r(shí)期于。義達(dá)心跳，天怒：鐵匠使角指路武。通過這個(gè)方法。自拔管到哪都自。話你剛開好的。恨之骨當(dāng)一。中綠地； 閱讀議論文陽光。樹好聽的，在公分吧過小溢。來更舒；訊通您身邊的育。生動(dòng)趣的照邊框。歷與傳說餃子一。踢了一直，果交往深了朋友。來二：此走幕后，好后常；染發(fā)炎必須。迫脅：的諸新技術(shù)卻所。 二是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部職工的主人翁意識、集體榮譽(yù)感明顯增強(qiáng)。 四、趕超措施 （一）對照檢查，理清趕超方向。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超”活動(dòng)與做好機(jī)構(gòu)編制工作緊密結(jié)合，與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要緊密結(jié)合，通過比學(xué)趕超推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，切實(shí)防止敷衍了事、走過場，搞形式主義。 ，著眼于調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和增強(qiáng)干部的自我約束能力。 ：采取定性考核與量化考核相結(jié)合，組織考核與相互考核相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方法。上述規(guī)定每有一項(xiàng)違反一次扣1分，其中無故曠工每次扣2分。 （三）取消評先評優(yōu)資格規(guī)定： 有下列情形之一的，科室、單位和當(dāng)事人不得評為優(yōu)秀或先進(jìn)。 ，并由組織部門存入檔案，作為今后干部使用管理的重要依據(jù)。 二、兵法曰：“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”。2007年底兩村的基本情況為：崇益村轄21個(gè)村民組，721戶，3073人，大莊村轄32個(gè)村民組，911戶，3968人；崇益村總面積2364畝，其中可耕地面積1864畝，大莊村面積3002畝，其中可耕地面積2744畝；崇益村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值75142萬元，大莊村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值92400萬元；其中工業(yè)總產(chǎn)值崇益村74990萬元，大莊村88900萬元；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值崇益村152萬元，大莊村401萬元；農(nóng)民人均收入崇益村10849元，大莊村10780元，崇益村村級可支配收入64萬元，人均可支配收入164元，人均可支配收入323元。. 第14頁 共14頁