【正文】 然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。 習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有： 一、對照檢查存在的主要問題 理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠 一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。 三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。工作作風(fēng)不實，運用理論指導(dǎo)實踐不夠，學(xué)習(xí)制度堅持的不夠，求真務(wù)實的精神不夠，特別是任務(wù)多、壓力大的時候存在有應(yīng)付上級的不良傾向；擔(dān)當(dāng)意識不夠，在推進(jìn)拆遷改造、清理附屬物等重點工作中存在畏難情緒；抓工作落實的力度不夠，重安排、輕督導(dǎo)；工作效率有待進(jìn)一步提高，工作有慢作為現(xiàn)象，距領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼有距離。 2 第三篇：查找“四風(fēng)”問題報告查找“四風(fēng)”問題報告 通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《厲行節(jié)約、反對浪費》等讀本，及參加工程處開展的教育實踐系列活動，深刻領(lǐng)會到在中央、省、集團(tuán)公司、工程處在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實施活動，是黨的十八大作出的戰(zhàn)略部署，是新形勢下堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，用優(yōu)良作風(fēng)凝聚黨心民心，推進(jìn)中國物色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。 創(chuàng)新意識不夠，安全工作墨守成規(guī)。擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏删褡龅貌粔颉Ｔ谌罕娞?、自己找、上級點的基礎(chǔ)上，對照黨章、廉政準(zhǔn)則和中央的八項規(guī)定，我認(rèn)真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及原因，努力達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。面對新形勢、新任務(wù)，不愿多動腦子，不愿刻苦鉆研，習(xí)慣當(dāng)上級的傳聲筒。通過各種不同的形式，同人民群眾建立暢通的交流渠道，同干部職工經(jīng)常交換意見，及時發(fā)現(xiàn)和解決他們在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到困難和問題，切實把智慧用在謀發(fā)展上，把工夫下到抓落實上，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以真抓實干的工作作風(fēng)，全力推動紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的發(fā)展。 第五篇：四風(fēng)查找問題四風(fēng)查找問題 形式主義方面，下科室深入調(diào)研少； 官僚主義方面，責(zé)任心不強(qiáng)，“你不管我，我不管你”現(xiàn)象； 享樂主義方面，工作按部就班，缺少激情，缺乏擔(dān)當(dāng)； 奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡薄，忽視小節(jié)、隨波逐流的現(xiàn)象漸萌芽。 第14頁 共14