殘疾人就業(yè)工作(更新版)
【正文】 位大多還停留在一個(gè)較低層次的水平。黨和國(guó)家歷來(lái)十分重視殘疾人的就業(yè)工作，采取一系列促進(jìn)和保護(hù)殘疾人就業(yè)措施，國(guó)務(wù)院先后出臺(tái)了《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》，對(duì)殘疾人的就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，起到了有力的保障，殘疾人就業(yè)狀況也得到了明顯的改善，但隨著我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的諸多變化，殘疾人就業(yè)工作又出現(xiàn)了一些新的情況和問(wèn)題，那么如何做好新時(shí)期殘疾人員的就業(yè)工作呢?，F(xiàn)實(shí)生活中，殘疾人常常處于不利的社會(huì)環(huán)境中，對(duì)殘疾人的歧視和偏見(jiàn)形成了嚴(yán)重的障礙性環(huán)境，限制殘疾人平等參與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，是有關(guān)法律、政策難以落實(shí)，使得殘疾人就業(yè)工作難以開(kāi)展。 （2）健全殘疾人就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，綜合提高殘疾人自身素質(zhì)： 大力發(fā)展殘疾人職業(yè)教育，在提高殘疾人接受高等教育機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)上，全面提高殘疾人勞動(dòng)就業(yè)能力素質(zhì)，建立教育培訓(xùn)和就業(yè)相結(jié)合的機(jī)制，為解決殘疾人就業(yè)問(wèn)題創(chuàng)造消除性條件，殘聯(lián)、勞動(dòng)、教育部門和社會(huì)各培訓(xùn)點(diǎn)應(yīng)根據(jù)殘疾人的特點(diǎn)狀況，市場(chǎng)需求，為殘疾人提供多方位、多領(lǐng)域、實(shí)用性強(qiáng)，見(jiàn)效快的技
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