殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”談話制度工作方案(更新版)
【正文】 。約談時，應(yīng)做好談話記錄，經(jīng)談話對象簽字確認(rèn)后，歸入談話對象廉政檔案。談話對象應(yīng)在談話結(jié)束后一個月內(nèi)書面回復(fù)整改情況。下屬單位或群眾有反映，存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部。提拔重用和平級交流任用的會機關(guān)干部。（1）對會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的談心談話，原則上由聯(lián)系或分管的上級黨委或政府負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，上級紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選擇部分單位開展談心談話；（2）對會紀(jì)檢組長的談心談話，由上級紀(jì)委負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工進(jìn)行。 。 二、任前廉政談話制度 。 三、提醒談話制度 。談話時，應(yīng)做好談話記錄，經(jīng)談話對象簽字確認(rèn)后，歸入談話對象廉政檔案。由紀(jì)檢組根據(jù)掌握的情況進(jìn)行安排。在部署有關(guān)工作任務(wù)、單獨交辦工作或個別聽取工作情況匯報的同時，黨組班子成員同時提出黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工
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