案件檢查談話提綱(更新版)
【正文】 熟悉類似案件處理情況和相關(guān)政策； 準(zhǔn)備人證、書證、物證與被調(diào)查人見面，經(jīng)被調(diào)查人辨認(rèn)、確認(rèn)，形成完成的證據(jù)鏈； 提出談話中可能陷入僵局情況下的應(yīng)對辦法； 準(zhǔn)備好醫(yī)生護(hù)士，以便處置突發(fā)事件。 六、事成于實(shí)，而騖于虛，要始終做到作風(fēng)過硬。特別是縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負(fù)責(zé)同志，要嚴(yán)格遵照習(xí)近平總書記在中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話精神，保持堅(jiān)定的抵腐定力，旗幟鮮明的開展好反腐倡廉及廉潔自律各項(xiàng)工作。與此同時(shí)，要以務(wù)實(shí)苦干的精神去深入研究、分析解決工作推動(dòng)中的問題，著力解決面對困難和問題找不到方法路徑，“狗咬烏龜無從下口”、“兩眼一抹黑”等問題，著力解決工作只安排，不跟蹤、不督導(dǎo)，當(dāng)“甩手掌柜”的問題。 二、行勝于言，而敗于懈，要始終做到政治過硬。針對這種情況，以已獲取好的出路的實(shí)際案例和從輕減輕政策加以引導(dǎo)，同時(shí)發(fā)揮親情感召力喚起其積極對待生活，使其能夠積極主動(dòng)交待問題。 進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣講，使其能正確對待組織談話。 一、談話內(nèi)容 當(dāng)前形勢分析，本階段應(yīng)分析本案目前已經(jīng)取得的調(diào)查進(jìn)展，（看能否適當(dāng)點(diǎn)出其已查出的違紀(jì)證據(jù)），讓其產(chǎn)生出違紀(jì)事實(shí)在組織調(diào)查面前已展露無遺的錯(cuò)覺；同時(shí)，繼續(xù)以當(dāng)前高層反腐案例加以分析，讓其感到當(dāng)前反腐的形勢異常嚴(yán)峻，紀(jì)檢機(jī)關(guān)對任何案件都會(huì)一查到底，打消其“大事化小、小事化了”的幻想。 其悲觀畏罪，不愿交待。進(jìn)而解決三觀不正、境界不高、人云亦云、隨波逐流等影響我們政治定力及在作風(fēng)方面還依然存在的問題。要全力對標(biāo)新時(shí)代新要求，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，努力提升履職盡責(zé)的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力以及協(xié)調(diào)能力，努力成為熟悉政務(wù)的“政策通”，干事創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，全面發(fā)展的“多面手”。要始終做到公私分明，先公后私，努力做到公而忘私、積極追求大公無私，贏得群眾好口碑。切實(shí)解決在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上安于現(xiàn)狀、拼搏進(jìn)取精神不足、“怕惹事”、“嫌麻煩”、“多一事不如少一事”等問題，特別是各黨委（黨組）書記要管好副職，督促指導(dǎo)其承擔(dān)起責(zé)任把工作做到位，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，絕不允許為了“不出事”而“不干事”的現(xiàn)象存在。一人負(fù)責(zé)談話，一人負(fù)責(zé)記錄。 五、在“四風(fēng)”方面及違反中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定方面，還存在哪些問題。我們將根據(jù)你主動(dòng)向組織說明舉報(bào)反映的有關(guān)問題、主動(dòng)說明組織未掌握的有關(guān)情況、主動(dòng)上交違紀(jì)所得、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)
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