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構(gòu)建和諧校園匯報材料(更新版)

2024-09-30 23:05上一頁面

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【正文】 ,伙食費設立專門帳戶,每月進行公布,接受師生監(jiān)管,并設立家長熱線,接受家長對學生伙食標準的監(jiān)督。認真聽取家長的意見與建議,贏得了家長的好評。全體師生慷慨解囊,共捐款萬余元,結(jié)合這一活動讓學生學會關愛身邊的人,學會主動幫助有困難的人。 抓好青春期的教育工作。 勞動創(chuàng)造一切。點擊違紀現(xiàn)象和不文明行為,介紹衛(wèi)生保健小常識;播放小故事、重要新聞;播放美文欣賞,校園歌曲,使學生的身心得到凈化,完善文明監(jiān)督崗的值日制度,堅持每天檢查學生的一言一行,并及時與各年級的班主任進行反饋。從而規(guī)范了教師的行為,老師的工作責任心、更強了,干勁更足了。每學期都進行師德標兵,學科帶頭人,優(yōu)秀班集體的評比。在有限的條件下,千方百計的提高教師經(jīng)濟待遇。其次,盡其所能為教師提供一切可能的學習機會和展示學習成果的平臺(相關費用由學校出),鼓勵教師樹立終身學習的理念。如果沒有每一位教師的身體力行,學校任何先進的辦學理念都不可能得到很好的實施。歲月蹉跎,送走十個春秋,引以自豪,我們的成就,歷歷在目。校長要當好伯樂,不僅要發(fā)現(xiàn)顯性人才,更要發(fā)現(xiàn)隱性人才,不僅要發(fā)現(xiàn)特殊人才,更要發(fā)現(xiàn)領導型人才。我校用新眼光挑人新辦法用人,以師為本,遵循德看主流,用人不疑,疑人不用,揚人所長,補人所短,明確分工,不斷完善崗位管理制度,積極探索聘用制體制下的用人舉措。努力創(chuàng)造優(yōu)雅的校園環(huán)境,高雅的人文環(huán)境,向上的精神環(huán)境,和諧的工作環(huán)境,舒適的生活環(huán)境。少一點指責;從而達到柔性留人的目的。 傳統(tǒng)美德是寶貴的教育資源。校風建設要從優(yōu)美的人文環(huán)境做起,教室里布置的規(guī)范簡潔,校園規(guī)劃出了宣傳窗,從多角度、全方位展示學校和師生面貌,成為一道亮麗的風景。以綠色校園,和諧校園為主題,每年我校都舉辦藝術節(jié),在藝術節(jié)期間,以班為單位,進行藝術表演,手工制作、藝術作品(繪畫、書法)的展示,整體實力有所提高。我校定期請法制副校長來校,進行法制知識講座。 四、重視內(nèi)涵發(fā)展,狠抓教育質(zhì)量不放松 抓好常規(guī)教學工作。 抓好興趣小組工作。 加強學校體育工作。 加強學校食堂的衛(wèi)生管理工作和各種傳染病的防治工作。 我校進一步做好來自地震災區(qū)的學生的學習及生活方面的安排工作,繼續(xù)對重災區(qū)的學生全免
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