【正文】 。 定期向黨組織和上級(jí)婦聯(lián)匯報(bào)、請(qǐng)示工作，能及時(shí)反映婦女群眾的愿望要求。 提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合村調(diào)委會(huì)做好其它交辦工作。 配合村主任管理村中一般事務(wù)。 對(duì)村民（代表）會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，對(duì)村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)主持召集并提請(qǐng)村民（代表）會(huì)議討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實(shí)行民主議事、民主決策。 第四篇：村干部崗位責(zé)任、考核制度村干部崗位責(zé)任制度 村黨支部書(shū)記崗位職責(zé) 按照《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級(jí)其它組織開(kāi)展工作。 二、考核方法 對(duì)村干部的考核一般在年底進(jìn)行，并結(jié)合村級(jí)換屆對(duì)村干部進(jìn)行一次屆未考核。綜合得分在90分及以上的為好班子或優(yōu)秀村干部，7089分（含70分）的為較好班子或稱(chēng)職村干部，6069分（含60分）的為一般班子或稱(chēng)職村干部，60分以下的為差班子或不稱(chēng)職村干部。 接受民意調(diào)查的黨員群眾根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷所列項(xiàng)目，按照滿(mǎn)意、較滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意、不了解四個(gè)等次，對(duì)村“兩委”班子和村干部履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。棄權(quán)票不計(jì)入總票數(shù)。參加會(huì)議的人員必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的80%以上。扶貧幫困情況。目標(biāo)責(zé)任制考核主要包括實(shí)績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)和民意調(diào)查等。 （五）平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合原則。目前也較為推行對(duì)于村干部的工作進(jìn)行績(jī)效考核，以下提供村干部績(jī)效考核制度，可供參考。 民主測(cè)評(píng)。 勤。 四、考核原則 堅(jiān)持黨管干部的原則。 三、考核時(shí)間 鎮(zhèn)黨委每年對(duì)村干部組織考核一次。崗位能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，能夠駕馭本職工作。村干部在村民代表或黨員大會(huì)上進(jìn)行述職。 第二篇：村干部績(jī)效考核制度村干部績(jī)效考核制度 作就是帶領(lǐng)好本村村民做好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)展富強(qiáng)等的工作。 （四）群眾公認(rèn)原則。 （二）年終目標(biāo)責(zé)任制考核。開(kāi)展樹(shù)文明新風(fēng)情況。參會(huì)人員包括聯(lián)系包村的鎮(zhèn)干部、村“兩委”班子成員、全體黨員、村民代表等。村干部民主評(píng)議得分=（“優(yōu)秀”票數(shù)1+“稱(chēng)職”票數(shù)+“基本稱(chēng)職”票數(shù)+“不稱(chēng)職”票數(shù)）/總票數(shù)100。一般采取問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行。 第十六條村級(jí)班子和村干部考核等次按考核最后得分確定。根據(jù)實(shí)際，可對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)一步分解細(xì)化，制定具體的考核指標(biāo)體系。對(duì)優(yōu)秀的村干部，應(yīng)給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)基本稱(chēng)職的村干部，應(yīng)指出缺點(diǎn)和不足，督促其整改；對(duì)不稱(chēng)職的村干部，應(yīng)按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。村民委員會(huì)主任崗位職責(zé) 按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，全面主持村民委員會(huì)開(kāi)展工作。 做好宣傳、紀(jì)檢工作，組織好相關(guān)會(huì)議的組織落實(shí)，主管宣傳、紀(jì)檢工作，完成好通訊報(bào)道工作。 在節(jié)假日和其它活動(dòng)時(shí)，組織人員進(jìn)行夜間巡邏，并做好對(duì)外來(lái)人員的登記、管理工作。 婦女主任崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)召集婦代會(huì)委員會(huì)議和婦女代表大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨支部和上級(jí)婦聯(lián)的決議、任務(wù)，結(jié)合本地實(shí)際，提出婦代會(huì)本度和階段工作計(jì)劃的設(shè)想。 及時(shí)收繳應(yīng)收款，結(jié)清暫領(lǐng)款，對(duì)收不起、結(jié)不清的問(wèn)題及時(shí)向村領(lǐng)導(dǎo)反映，做好參謀。連續(xù)兩年考核不稱(chēng)職的，要按章依法作出相應(yīng)的組織處理。 四、考核原則： 堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則。 勤。 民主測(cè)評(píng)。 第17頁(yè) 共17