【正文】 把握好任職資格條件，按照有關(guān)法律法規(guī)和要求，進(jìn)行選舉。其中，應(yīng)有1名35歲以下的干部和1名婦女干部。（3）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分未滿兩年的。第二章選拔任用 第四條村組干部的選拔任用，必須堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法辦事的原則。 各級(jí)干部要堅(jiān)持秉公辦事、廉潔奉公，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不準(zhǔn)借工作之機(jī)大吃大喝，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不該許的愿不許，不該吃的飯不吃，凡事要以工作大局為重，剔除私心雜念，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)互助，真正做一名群眾信得過，作風(fēng)過的硬，工作出成績(jī)的干部。在重點(diǎn)突破性工作及開會(huì)日請(qǐng)假累計(jì)超過10天，村干部每天扣工資15元；組干部累計(jì)請(qǐng)假超過10天，每天扣工資8元。 考核評(píng)價(jià)村干部時(shí)，先由村“兩委”班子成員分別進(jìn)行述職述廉，介紹任期目標(biāo)、當(dāng)年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、工作作風(fēng)及廉潔自律情況等，黨員、群眾代表等參評(píng)人員根據(jù)村干部 述職情況就德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、評(píng)議和質(zhì)問。 八、常規(guī)工作督辦制度 全體村組干部應(yīng)盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)本職工作，對(duì)各類違法違紀(jì)違規(guī)行為及時(shí)制止，對(duì)各組村民違反計(jì)劃生育、林業(yè)、國(guó)土等法律法規(guī)行為未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或知情不報(bào)的，出現(xiàn)一起扣該組組長(zhǎng)100元績(jī)效報(bào)酬，對(duì)聯(lián)系該組的村干部扣50元績(jī) 效報(bào)酬。不按時(shí)參加縣上會(huì)議，受縣 上通報(bào)批評(píng)的，相關(guān)人員每次扣績(jī)效報(bào)酬100元。其他村組干部請(qǐng)假需向村黨支部書記請(qǐng)假。 2012年2月29日 第二篇：村組干部規(guī)范化管理制度村組干部規(guī)范化管理制度 為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《村組干部規(guī)范化管理實(shí)施辦法》，切實(shí)轉(zhuǎn)變村組干部工作作風(fēng)，提高村級(jí)干部的工作能力和工作效率，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造一個(gè)更加奮發(fā)有為，充滿活力的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所工作人員通知到鄉(xiāng)或現(xiàn)場(chǎng)處理各類工作置之不理，出現(xiàn)一次扣村干部績(jī)效報(bào)酬50元，扣組干部績(jī)效報(bào)酬20元。 村干部必須堅(jiān)持每月召開一次村支兩委聯(lián)席會(huì)，總結(jié)前一階段工作，布置下一階段工作，并做好詳細(xì)記錄。 四、坐班制度 各村干部實(shí)行輪流坐班值班，周一至周五，每天上午10時(shí)至16時(shí)為坐班工作時(shí)間，坐班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，若遇特殊情況需請(qǐng)假，必須向支部書記請(qǐng)假同意，并找人代班，否則扣當(dāng)事人績(jī)效報(bào)酬20元。 二、學(xué)習(xí)制度 村干部必須參加鄉(xiāng)上組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不得無(wú)故缺席。 為切實(shí)加強(qiáng)工作督查，督促各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)，成立以鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)紀(jì)委副書記、專武部長(zhǎng)、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)及鄉(xiāng)黨政辦工作人員為成員的督查組。如發(fā)現(xiàn)不假外出，一次扣60元績(jī)效報(bào)酬，并全鄉(xiāng)通報(bào)。 會(huì)后要召開有關(guān)會(huì)議，不折不扣地傳達(dá)貫徹好會(huì)議精神，并做好記錄。 村、組干部必須保持通訊暢通并及時(shí)接聽。此督查制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。 各村黨支部書記和村委會(huì)主任請(qǐng)假必須具備書面請(qǐng)假條，三天以內(nèi)（包含三天）離鄉(xiāng)離縣的由鄉(xiāng)紀(jì)委書記審簽，三天以上的由鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長(zhǎng)審簽，同時(shí)向聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 六、會(huì)議制度 村干部必須準(zhǔn)時(shí)參加各級(jí)召開的有關(guān)會(huì)議，每遲到、早退一次扣績(jī)效報(bào)酬20元，事假一次扣績(jī)效報(bào)酬10元，無(wú)故缺席一次扣績(jī)效報(bào)酬50元。村組干部及其家屬不得組織、參與或幕后指使群眾參與無(wú)理鬧事或越級(jí)上訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消全年報(bào)酬，并依照相關(guān)法律法規(guī)予以處理，并按照本人競(jìng)職承諾辦理。村黨支部和村委會(huì)具體實(shí)施，由村黨支部書記主持，組織黨員、村民代表、縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員參加。在正常工作期間，村干部請(qǐng)假4天以內(nèi)由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，5天以上由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在鄉(xiāng)文書處登記；其他組干部由村支書批準(zhǔn)；在村主任處登記。鄉(xiāng)司法所將進(jìn)行登記，半年一小結(jié)，全年一匯總，并交鄉(xiāng)農(nóng)財(cái)所年終在績(jī)效工資中一次兌現(xiàn)扣回。提倡村黨組織和村民委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱村兩委）班子成員按法定程序相互兼職，提倡沒有兼任村主任的村黨組織書記經(jīng)過村民代表會(huì)議推選擔(dān)任村民代表會(huì)（執(zhí)行）主席，提倡村干部或黨小組長(zhǎng)通過法定程序兼任村民小組長(zhǎng)。（2）三年內(nèi)受過拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)等行政或刑事處罰的，或正在執(zhí)行處罰的，或有犯罪嫌疑，正被司法機(jī)關(guān)采取刑事拘留、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施的，已經(jīng)批捕、尚未接受審判或正在接受審判的，有黃、賭、毒、涉黑涉惡等違法違紀(jì)行為的。第七條村級(jí)班子應(yīng)符合下列結(jié)構(gòu)要求： （1）村兩委班子成員以40歲左右的干部為主體。屆中出現(xiàn)村黨組織班子成員缺額時(shí)，可以進(jìn)行補(bǔ)選或任命。每周要確保12天在村活動(dòng)室進(jìn)行集中辦公，有條件的村每天至少有一名村干部辦公，并公布辦公時(shí)間。每半年檢查一次目標(biāo)任務(wù)完成情況。涉及村民利益的事項(xiàng)，由村黨組織、村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織、1/10以上的村民聯(lián)名或1/5以上村民代表聯(lián)名提出議案；由村黨組織統(tǒng)一受理議案，并召集村黨組織和村民委員會(huì)聯(lián)系會(huì)議，研究提出具體意見或建議；由村民委員會(huì)召集村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定；由村黨組織、村民委員會(huì)辦理實(shí)施村民民主決策事項(xiàng)。鄉(xiāng)黨委、政府要加強(qiáng)對(duì)村組財(cái)務(wù)開支情況的監(jiān)管，定期對(duì)村組賬務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)村、組干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任年度和離任財(cái)務(wù)審計(jì)，審計(jì)結(jié)果要及時(shí)公開。享受誤工補(bǔ)貼的村書記、村主任、村文書（會(huì)計(jì)）各算一職，其他村干部合算一職。誡勉、停職、自動(dòng)辭職、引咎辭職、勸其辭職、依法罷免、免職。誡勉期限為3個(gè)月。停職期間相應(yīng)停發(fā)基礎(chǔ)報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬等。第七章附則 第三十一條本辦法由中共**鄉(xiāng)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。如未按時(shí)的一次扣5分，并按時(shí)完成好年終報(bào)表，超過12月30日后扣10分。 紅旗村黨支部 紅旗村村民委員會(huì) 2011年1月1日 2 第25頁(yè) 共25