【正文】 把握好任職資格條件，按照有關法律法規(guī)和要求，進行選舉。其中，應有1名35歲以下的干部和1名婦女干部。（3）受黨內(nèi)嚴重警告以上處分未滿兩年的。第二章選拔任用 第四條村組干部的選拔任用，必須堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認、公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則。 各級干部要堅持秉公辦事、廉潔奉公，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不準借工作之機大吃大喝，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，不該許的愿不許，不該吃的飯不吃，凡事要以工作大局為重，剔除私心雜念，發(fā)揚民主、團結(jié)互助，真正做一名群眾信得過，作風過的硬，工作出成績的干部。在重點突破性工作及開會日請假累計超過10天，村干部每天扣工資15元；組干部累計請假超過10天，每天扣工資8元。 考核評價村干部時，先由村“兩委”班子成員分別進行述職述廉，介紹任期目標、當年目標實現(xiàn)情況、工作作風及廉潔自律情況等，黨員、群眾代表等參評人員根據(jù)村干部 述職情況就德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評、評議和質(zhì)問。 八、常規(guī)工作督辦制度 全體村組干部應盡職盡責完成各項本職工作，對各類違法違紀違規(guī)行為及時制止，對各組村民違反計劃生育、林業(yè)、國土等法律法規(guī)行為未及時發(fā)現(xiàn)或知情不報的，出現(xiàn)一起扣該組組長100元績效報酬，對聯(lián)系該組的村干部扣50元績 效報酬。不按時參加縣上會議，受縣 上通報批評的，相關人員每次扣績效報酬100元。其他村組干部請假需向村黨支部書記請假。 2012年2月29日 第二篇：村組干部規(guī)范化管理制度村組干部規(guī)范化管理制度 為了進一步貫徹執(zhí)行《村組干部規(guī)范化管理實施辦法》，切實轉(zhuǎn)變村組干部工作作風，提高村級干部的工作能力和工作效率，充分調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性，營造一個更加奮發(fā)有為，充滿活力的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對鄉(xiāng)領導和鄉(xiāng)機關站所工作人員通知到鄉(xiāng)或現(xiàn)場處理各類工作置之不理，出現(xiàn)一次扣村干部績效報酬50元，扣組干部績效報酬20元。 村干部必須堅持每月召開一次村支兩委聯(lián)席會，總結(jié)前一階段工作，布置下一階段工作，并做好詳細記錄。 四、坐班制度 各村干部實行輪流坐班值班，周一至周五，每天上午10時至16時為坐班工作時間，坐班人員應堅守崗位，若遇特殊情況需請假，必須向支部書記請假同意，并找人代班，否則扣當事人績效報酬20元。 二、學習制度 村干部必須參加鄉(xiāng)上組織的培訓和學習，不得無故缺席。 為切實加強工作督查，督促各項工作有序推進，圓滿完成各項目標，成立以鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記為組長，鄉(xiāng)紀委副書記、專武部長、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長及鄉(xiāng)黨政辦工作人員為成員的督查組。如發(fā)現(xiàn)不假外出，一次扣60元績效報酬，并全鄉(xiāng)通報。 會后要召開有關會議，不折不扣地傳達貫徹好會議精神，并做好記錄。 村、組干部必須保持通訊暢通并及時接聽。此督查制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。 各村黨支部書記和村委會主任請假必須具備書面請假條，三天以內(nèi)（包含三天）離鄉(xiāng)離縣的由鄉(xiāng)紀委書記審簽，三天以上的由鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長審簽，同時向聯(lián)系村領導匯報。 六、會議制度 村干部必須準時參加各級召開的有關會議，每遲到、早退一次扣績效報酬20元，事假一次扣績效報酬10元，無故缺席一次扣績效報酬50元。村組干部及其家屬不得組織、參與或幕后指使群眾參與無理鬧事或越級上訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消全年報酬，并依照相關法律法規(guī)予以處理，并按照本人競職承諾辦理。村黨支部和村委會具體實施，由村黨支部書記主持，組織黨員、村民代表、縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員參加。在正常工作期間，村干部請假4天以內(nèi)由聯(lián)村領導批準，5天以上由鄉(xiāng)主要領導批準，在鄉(xiāng)文書處登記；其他組干部由村支書批準；在村主任處登記。鄉(xiāng)司法所將進行登記，半年一小結(jié)，全年一匯總，并交鄉(xiāng)農(nóng)財所年終在績效工資中一次兌現(xiàn)扣回。提倡村黨組織和村民委員會（以下簡稱村兩委）班子成員按法定程序相互兼職，提倡沒有兼任村主任的村黨組織書記經(jīng)過村民代表會議推選擔任村民代表會（執(zhí)行）主席，提倡村干部或黨小組長通過法定程序兼任村民小組長。（2）三年內(nèi)受過拘留、勞動教養(yǎng)等行政或刑事處罰的，或正在執(zhí)行處罰的，或有犯罪嫌疑，正被司法機關采取刑事拘留、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟娭拼胧┑?，已?jīng)批捕、尚未接受審判或正在接受審判的，有黃、賭、毒、涉黑涉惡等違法違紀行為的。第七條村級班子應符合下列結(jié)構(gòu)要求： （1）村兩委班子成員以40歲左右的干部為主體。屆中出現(xiàn)村黨組織班子成員缺額時，可以進行補選或任命。每周要確保12天在村活動室進行集中辦公，有條件的村每天至少有一名村干部辦公，并公布辦公時間。每半年檢查一次目標任務完成情況。涉及村民利益的事項，由村黨組織、村民委員會、村集體經(jīng)濟組織、1/10以上的村民聯(lián)名或1/5以上村民代表聯(lián)名提出議案；由村黨組織統(tǒng)一受理議案，并召集村黨組織和村民委員會聯(lián)系會議，研究提出具體意見或建議；由村民委員會召集村民會議或村民代表會議討論決定；由村黨組織、村民委員會辦理實施村民民主決策事項。鄉(xiāng)黨委、政府要加強對村組財務開支情況的監(jiān)管，定期對村組賬務進行監(jiān)督檢查；對村、組干部進行經(jīng)濟責任年度和離任財務審計，審計結(jié)果要及時公開。享受誤工補貼的村書記、村主任、村文書（會計）各算一職，其他村干部合算一職。誡勉、停職、自動辭職、引咎辭職、勸其辭職、依法罷免、免職。誡勉期限為3個月。停職期間相應停發(fā)基礎報酬、績效報酬等。第七章附則 第三十一條本辦法由中共**鄉(xiāng)委員會負責解釋。如未按時的一次扣5分，并按時完成好年終報表，超過12月30日后扣10分。 紅旗村黨支部 紅旗村村民委員會 2011年1月1日 2 第25頁 共25