村干部三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì)(更新版)
【正文】 的工作隊(duì)，建設(shè)美好新農(nóng)村。通過加大對(duì)黨建工作的正面宣傳、教育、引導(dǎo)工作力度，結(jié)合新形勢(shì)下人口流動(dòng)性大的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新方式方法，強(qiáng)化中青年的政治思想教育和黨的基本知識(shí)普及教育，培育壯大黨員后備隊(duì)伍。通過建立農(nóng)村黨員隊(duì)伍信息庫(kù)，完善農(nóng)村黨支部工作制度、黨員教育管理、三會(huì)一課、流動(dòng)黨員管理辦法等工作制度，制定實(shí)施了《XX縣區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)工作實(shí)施意見》、《XX縣區(qū)在職黨員雙重管理辦法》。充分利用XX省的優(yōu)質(zhì)教育資源，定向培養(yǎng)骨干教師。邀請(qǐng)國(guó)家行政學(xué)院姜平教授作三嚴(yán)三實(shí)專題教育講座。 抓人才隊(duì)伍建設(shè)。村干部三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì) 【篇一】 抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，嚴(yán)格村官到村工作考勤、考核，努力當(dāng)好農(nóng)村基層宣傳員、調(diào)研員和服務(wù)員。緊緊圍繞木壘縣發(fā)展、穩(wěn)定工作，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)載體、培訓(xùn)資源等方面，提升培訓(xùn)能力水平，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力。將教師履行育人崗位工作情況列入考核評(píng)價(jià)范疇，作為干部選拔、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的基本條件。 二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓好后備隊(duì)伍，培養(yǎng)好接班人，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的黨建工作，是黨永葆生機(jī)和活力的源泉。把貫徹落實(shí)三個(gè)講話精神與培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和新疆精神、去極端化宣傳教育、基層文化陣地建設(shè)、慶祝自治區(qū)成立60周年系列活動(dòng)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與正在開展的三嚴(yán)三實(shí)專題教育結(jié)合起來，引導(dǎo)全體干部群眾進(jìn)一步振奮起來、行動(dòng)起來，把感恩之心、感激之意轉(zhuǎn)化為推動(dòng)訪惠聚活動(dòng)深入開展的不竭動(dòng)力。針對(duì)部分機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)黨務(wù)工作者年齡老化、后繼乏人的問題，通過公開選調(diào)、招錄等方式，將一批熱心黨務(wù)、精通業(yè)務(wù)的人員充實(shí)到黨務(wù)工作者隊(duì)伍中來，近年來全縣共有14名大學(xué)生村官通過選調(diào)、招錄等方式成為基層專職黨務(wù)工作者。 【篇六】 建強(qiáng)三支隊(duì)伍選好同步小康領(lǐng)頭雁 農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，選好帶頭人是關(guān)鍵。選的方式要多一些，可以從本地優(yōu)秀黨員中挑選，注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官和創(chuàng)業(yè)帶富能手、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人才中選拔。重視基層黨組織后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)培養(yǎng)措施，有針對(duì)性地組織他們到上級(jí)機(jī)關(guān)、5個(gè)100工程的主戰(zhàn)場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)等掛職鍛煉，砥礪成長(zhǎng)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部
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