村干部三支隊(duì)伍學(xué)習(xí)心得體會(huì)-閱讀頁(yè)
2024-09-30 22:46本頁(yè)面
【正文】 過(guò)開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓，對(duì)2個(gè)長(zhǎng)期不履職的基層黨組織書記予以了撤換，對(duì)6個(gè)班子不齊的進(jìn)行了重新任命，從縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派第一書記44人，培育后備干部120余人，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織帶頭人無(wú)空白。針對(duì)部分機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)黨務(wù)工作者年齡老化、后繼乏人的問(wèn)題，通過(guò)公開(kāi)選調(diào)、招錄等方式，將一批熱心黨務(wù)、精通業(yè)務(wù)的人員充實(shí)到黨務(wù)工作者隊(duì)伍中來(lái)，近年來(lái)全縣共有14名大學(xué)生村官通過(guò)選調(diào)、招錄等方式成為基層專職黨務(wù)工作者。同時(shí)按照政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、落實(shí)有力的要求，加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，建立組織員管理培訓(xùn)和考核激勵(lì)制度，有效調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，做好黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持用黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量，用參加組織生活和完成組織交辦的任務(wù)情況，用紀(jì)律和制度要求對(duì)照，用民主評(píng)議結(jié)果和群眾口碑考察等綜合手段，積極慎重穩(wěn)妥地處置不合格黨員。 【篇六】 建強(qiáng)三支隊(duì)伍選好同步小康領(lǐng)頭雁 農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，選好帶頭人是關(guān)鍵。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的決策中起主導(dǎo)作用，在執(zhí)行中起指揮作用，在班子中起凝聚作用。要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，改進(jìn)方式，好中選優(yōu)，選拔政治堅(jiān)定、發(fā)展能力強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。 村支部書記直接面對(duì)群眾，服務(wù)群眾。選的方式要多一些，可以從本地優(yōu)秀黨員中挑選，注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官和創(chuàng)業(yè)帶富能手、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人才中選拔。 農(nóng)村致富帶頭人是激活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α霓r(nóng)村致富帶頭人中培養(yǎng)黨員、培養(yǎng)村干部，是優(yōu)化基層黨組織書記來(lái)源結(jié)構(gòu)的有力之舉。 建強(qiáng)三支隊(duì)伍，要強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉，提升能力素質(zhì)。重視基層黨組織后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)培養(yǎng)措施，有針對(duì)性地組織他們到上級(jí)機(jī)關(guān)、5個(gè)100工程的主戰(zhàn)場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)等掛職鍛煉，砥礪成長(zhǎng)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。完善考核評(píng)價(jià)體系，以工作實(shí)績(jī)、發(fā)展能力、作風(fēng)狀態(tài)和廉潔自律為重點(diǎn)加強(qiáng)考核管理，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記履職盡責(zé)。注重從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀駐村干部、優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別優(yōu)秀的可選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)激勵(lì)保障，讓三支隊(duì)伍、讓基層干部有盼頭、有干頭、有
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1