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改進(jìn)工作作風(fēng)個人剖析材料_(更新版)

2024-09-30 22:00上一頁面

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【正文】 整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺階?,F(xiàn)將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體情況匯報如下: 一、存在的問題 工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時存在急于求成的情緒。 在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。充分發(fā)揮主觀能動性,制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念,任何時候都不能放松學(xué)習(xí),全面提高自身的整體素質(zhì)。安于現(xiàn)狀,認(rèn)為把份內(nèi)的事做好就合格了。面對 經(jīng)常重復(fù)的工作,沒有進(jìn)一步研究思考,習(xí)慣照搬照抄,只求按時完成工作。一般在工作中要用到的知識才開始去學(xué)習(xí),淺嘗則止,缺乏系統(tǒng)性和前瞻性,未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。在學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神方面,按照中央、省委決策部署,積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實(shí)施辦法,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),努力使自己和同事做到實(shí)事求是,要不為個人感情所左右,不為利害關(guān)系所制約,對正面典型不渲染、不夸大,對反面典型不掩飾、不縮小,切實(shí)提高廣大群眾對黨和政府的滿意度。另外,有些工作習(xí)慣于搞形式,對能否解決多大實(shí)際問題并沒有深入研究。自己平時雖然注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策,堅持每天閱讀各類文件,學(xué)習(xí)省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和上級文件中的精神,力爭將理論知識運(yùn)用于工作實(shí)踐?,F(xiàn)根據(jù)自身實(shí)際情況,把自我剖析的情況匯報如下: 一、個人工作作風(fēng)情況 作為全鎮(zhèn)的“一把手”,本人不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握最新知識,特別是加強(qiáng)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等知識的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)其它新知識結(jié)合起來,開闊自己的視野,拓寬工作的思路。 (二)思想不夠解放,觀念比較陳舊。同時,要做到在學(xué)中干,在干中學(xué),千方百計提高自己的政治敏銳性和洞察力,提高自己的理論水平,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,從而提高自己的決策水平。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,在思想上加強(qiáng)自己拒腐防變的防線,在工作中做到廉潔自律、清除邪欲、摒棄低俗、正己修身,在生活上擺正自己的心態(tài),不徇私情、不懷私心,一心一意為人民服務(wù)。在工作中遇到難題,習(xí)慣等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,不能夠及時提出建議方案,沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念,有時緊有時松,少和領(lǐng)導(dǎo)同事們交心談心,溝通交流不夠。 深入群眾中不夠,主動服務(wù)意識尚待提高。 積極開拓進(jìn)取,強(qiáng)化創(chuàng)新意識。同時要加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任,以誠待人。 平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心,不夠主動,與其他同事交流不夠,有針對性地去想辦法,幫助周圍的同志解決實(shí)際問題不夠。 第四篇:改進(jìn)工作作風(fēng)個人剖析材料ok20131015改進(jìn)工作作風(fēng)個人剖析材料 自我中心整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)活動開展以來,本人嚴(yán)格按照中心對整治活動的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,對照中央“八項規(guī)定”和深入貫徹群眾路線要求深入剖析,找準(zhǔn)自身存在的不足,提出改進(jìn)措施。 (二)工作作風(fēng)上,管理水平有待提升,創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步提高。在工作善于通過分析對比抓住工作重點(diǎn),掌握工作規(guī)律,找準(zhǔn)切合點(diǎn),用新的思維去發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種問題;善于總結(jié)工作的得與失,增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性,提高統(tǒng)籌管理能力。 對自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙,事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地和領(lǐng)導(dǎo)、同事多做交流。 第15頁 共1
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