扶貧工作經(jīng)驗(yàn)交流講話稿(更新版)
【正文】 ”20余條，充分發(fā)揮他們的主觀能動性。以我們駐村后建立的農(nóng)民工勞務(wù)信息服務(wù)點(diǎn)為主要載體的“勞務(wù)輸出業(yè)”，目前信息點(diǎn)共提供勞務(wù)信息40余條。通過提升村民幸福感，建設(shè)“幸福鄉(xiāng)村”。每位隊(duì)員每周要寫出工作記實(shí)，記錄過去一周的工作實(shí)績，對下一周工作去向事先報(bào)告，備案審批。二是“協(xié)助”，就是當(dāng)好參謀，協(xié)助村兩委班子總體布局、靶向施策、辦好實(shí)事。一是“引領(lǐng)”，就是工作隊(duì)要在思想、思路、理念引領(lǐng)上著力，切實(shí)消除農(nóng)民對扶貧存在的觀望、依賴、質(zhì)疑、安于現(xiàn)狀等方面的小農(nóng)思想。并推出工作紀(jì)實(shí)、去向?qū)徟⑷蝿?wù)推送等工作紀(jì)律，不定期將工作以任務(wù)單形式向隊(duì)員推送，明確辦理時(shí)限。通過形成品牌產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和文化，建設(shè)“品牌鄉(xiāng)村”。以打造咸水商標(biāo)品牌“太皇山”為主體的“農(nóng)特加工業(yè)”。首先是真情相融，我們工作隊(duì)駐村后提出了兩句口號“把貧困農(nóng)民當(dāng)成親人真付出，當(dāng)成平等主體真尊重”，通過訪農(nóng)戶、拉家常、噓寒問暖、交心談心，拉近與村民距離，駐村以來走訪農(nóng)戶150多家，行程近200公里。桃花嶺飯店則在村里建蔬菜基地、產(chǎn)品直供飯店。二是巧激勵(lì)，我們運(yùn)用契約激勵(lì)的方式激發(fā)農(nóng)民的種養(yǎng)、搬遷熱情。 第5頁 共5頁
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