4老干局工作經(jīng)驗交流稿(更新版)
【正文】 交談，通過與黨員干部的接觸，及時地發(fā)現(xiàn)一些不良社會風氣和干部工作作風方面的問題，及時地予以指出和糾正，并把自己的所見所聞撰寫成文章投稿給 **報社等，以引起全社會的重視。老干部們憑借各自的優(yōu)勢，發(fā)揮自己的專長，在為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興中當好四大員。這種類型的走基層活動，最受老干部的歡迎，也最受老干部的重視，也最能給老干部們帶來信心。 感受發(fā)展成就。今年著重圍繞 “ 共促五水共治 ” 到 **經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展專題考察活動。每年年初，由市委老干部局提出調(diào)研方案上報市委，經(jīng)批準后分季度組織實施。 組織離休干部圍繞 “ 文化養(yǎng)老 ” 走基層 。三年來，組織開展各類 “ 走看促 ” 活動 87 次，參加離退休干部達 3600 多人次。 2024 年， **市委老干部局向市委、市政府提出并建立了由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊社經(jīng)室老干部每季度一次的集中調(diào)研和分小組不定期調(diào)研相結(jié)合的制度。還組織全市離退休干部黨支部書記前往嘉興南湖革命紀念新館、紹興周恩來故居開展紅色考察活動。 二、全方位多角度 “ 看變化 ” ，貼近民生感受發(fā)展 近幾年來， **市委老干部局在組織全方位的看變化發(fā)展中，老干部身臨其境地把理性認識上升到感性認識，對黨的領(lǐng)導(dǎo)更加充滿信心，對未來更加充滿希望，也更加感受到生活的美好。在每年舉辦的全市離退休干部理論讀書班上， **市委老干部局都會制定周密的走基層活動方案，將全市參加讀書班的 300 多名老干部分成三個組，分別由市委副書記、組織部長、副市長帶隊，分赴鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門考察 **市的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，并且隨著社會的發(fā)展和不同的工作重心，重點圍繞 “ 五水共治 ” 、 “ 美麗鄉(xiāng)村 ” 、 “ 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)機制調(diào)整 ” 、 “ 民生實事 ” 等開展專題的走基層活動。 三、多渠道聚合力 “ 促發(fā)展 ” ，貼近中心當好 “ 四員 ” 通過走基層，既為老干部們打開了了解社會、了解民生的窗口，也為老干部們搭建了建言獻策的平臺，提供了實現(xiàn)老干部人生價值的舞臺。 當好社會教導(dǎo)員。全市 45 個“ 五好 ” 離退休干部黨支部和 70 名 “ 五好 ” 老干部們聯(lián)合發(fā)出“ 共促五水共治 ” 的倡議。
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