工作紀(jì)律制度范文4篇(更新版)
【正文】 基本工資。 年累計(jì)曠工達(dá)15天（含15天）以上或?qū)医滩桓牡模词聵I(yè)單位管理?xiàng)l例，視情節(jié)給予警告、記過、撤職或開除處分。參會遲到、早退的每人每次罰款20元。車輛加油或維修由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。抵押權(quán)、地役權(quán)登記，10個(gè)工作日完成。 要堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦事效率。凡請假必須履行請銷假手續(xù)并及時(shí)告知辦公室，請假手續(xù)送局辦公室存檔，嚴(yán)禁電話請假和事后補(bǔ)假。 九、大力提倡干部職工團(tuán)結(jié)互助、互尊互諒，積極參與文明健康向上的文體活動，禁止使用粗俗污穢言語，禁止嘲弄、侮辱以及損害他人，禁止酗酒、賭博、吵架，維護(hù)好公務(wù)員良好形象。 二、模范遵守、保守黨和國家秘密，保管好秘密物品、文件資料等。 ⑧、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸。 （四）違反工作紀(jì)律處理規(guī)定 大廳全體工作人員應(yīng)當(dāng)遵守中心統(tǒng)一制定的內(nèi)部管理制度，有下列情形之一的視為違反工作紀(jì)律。 每月初進(jìn)行一次大清洗，包括擦洗玻璃、衛(wèi)生間，整理機(jī)房、檔案室、更衣室，清洗窗簾、床單等。 上班時(shí)間因公外出辦事，需向帶班主任請示，由帶班主任統(tǒng)一安排，離崗告示，不得隨意缺崗、離崗，影響正常報(bào)賬業(yè)務(wù)。 （二）值班（日）制度 大廳實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)（主任、副主任）帶班、工作人員輪流值班日制度。 大廳計(jì)算機(jī)統(tǒng)一編號，工作人員固定使用并設(shè)置個(gè)人操作密碼，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一管理。 ③、違反大廳計(jì)算機(jī)操作規(guī)程，安裝各類與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件，感染計(jì)算機(jī)病毒，影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全的。 大廳工作人員違反紀(jì)律，情節(jié)輕微，首次違反并給予訓(xùn)誡和教育。 五、工作時(shí)間穿戴要整潔，切忌衣冠不正，邋遢散曼，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須，女士化妝輕淡相宜，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服，穿戴裝扮要符合國家公務(wù)員的身份。 準(zhǔn)時(shí)參加會議，不得無故缺會，會議期間手機(jī)調(diào)至震動或關(guān)機(jī)，不得剪指甲，不得隨意走動、大聲喧嘩。堅(jiān)持做到微笑、熱情、周到、快捷、滿意。nzhegrave。異議登記1個(gè)工作日。 工作紀(jì)律實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制并負(fù)連帶責(zé)任。如同一個(gè)人在局里抽查中受通報(bào)批評或受到群眾反映、舉報(bào)連續(xù)3次的，責(zé)令本人在全體職工大會做書面檢查并調(diào)整崗位。屬股室負(fù)責(zé)人的做免職處理，并調(diào)整崗位。 一、考勤制度 全體工作人員要自覺遵守上下班紀(jì)律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗位（包括學(xué)習(xí)夜）。一般干部請病事假一天，經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 （2）遇有天災(zāi)、人禍，需要組織力量搶險(xiǎn)救災(zāi)期間。已滿20年，年休假15天。 （二）事假。 第12頁 共12頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1