【正文】 作而保持高度熱情和付出額外努力。有了責(zé)任心，再危險的工作也能減少風(fēng)險，沒有責(zé)任心再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱情地做事。工作中要保持旺盛的創(chuàng)新意識和開拓創(chuàng)新的進取精神，不滿足于對前人的模仿，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、 思考問題、并解決問題。 而作為一個員工，自己的責(zé)任就是保質(zhì)保量地完成任務(wù)，這也是對領(lǐng)導(dǎo)、對集體、對國家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。必須時刻保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心，盡職盡責(zé)做好本職工作。而一個有責(zé)任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事情當(dāng)作自己的事情，用高標(biāo)準(zhǔn)要求工 作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。很顯然，那些在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任、完美履行責(zé)任的人，才會被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽。對自身而言，責(zé)任是我們干好工作的前提。沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承擔(dān)責(zé)任才會被機會垂青。再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事。能力固然是非常重要，但是“責(zé)任勝于能力”。也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識?？梢哉f一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。這是不可推卸的，是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任。也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識。堅守使命，時刻牢記責(zé)任。時刻保持集中精力，專注工作。 在工作中，每個人都有屬于自己的戰(zhàn)場，每個人都是自己的英雄，真正的榮譽，其實不是他人的贊揚和獎賞，二十自己內(nèi)心深處的滿足。干好工作的前提，必須要有責(zé)任心。 失去了一顆做人的平常心，我們才會倍感世路難行，人情似紙，命運坎坷，以于我們失去了享受生活樂趣、體驗工作成功中的那種恬適與快樂的心情；失去了一顆做事的責(zé)任心，我們才會發(fā)出借酒澆愁愁更愁、懷才不遇的感慨，以至于沉溺于現(xiàn)狀，不能發(fā)揮出自己的聰明才干，而與成功的機遇擦肩而過，淪為平庸?？墒牵灰欢總€人能夠如愿以償。也只有做到了這一點，我們才能享受生活、工作為我們帶來的成功與快樂。讓我學(xué)習(xí)到在工作中要勇于主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，用心落實責(zé)任，勤奮實干，忠誠協(xié)作。放棄借口，讓業(yè)績證明責(zé)任。積極進取，努力超越責(zé)任。而是他的責(zé)任心。工作就意味著責(zé)任。而一個沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，更會將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而被社會所淘汰。既然我們選擇了一份工作，就要責(zé)任做好它。只有責(zé)任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。工作就意味著責(zé)任。這是不可推卸的，是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任。就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不容易。而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事，對一位有責(zé)任心的人，小就是大。責(zé)任心以認(rèn)識為前提。 真正地對工作負(fù)責(zé)是不以個人功利目的的。一個沒有責(zé)任心的員工，必定是一個不負(fù)責(zé)任的員工。我們都為自己的明天設(shè)計了太多的目標(biāo)，但是最后有的人實現(xiàn)自己的目標(biāo)，而有的人卻沒有，在這其中，責(zé)任與責(zé)任心在其中起了很大的作用。時代在變遷，新情況、新問題、新任務(wù)不斷涌現(xiàn)，面對不斷變化的新形勢，作為一名窯操只有具備多方面的知識，才能跟上技術(shù)革新的步伐。要取得良好的工作成績，需要很強的工作責(zé)任心。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也提高了自己的責(zé)任心，增強了自己的榮譽感，同時也會受到他人的尊敬。 第五篇：一定要有責(zé)任心責(zé)任心 什么是工作責(zé)任心 工作責(zé)任心——是指從事職業(yè)活動的人必須承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。 遵守組織的規(guī)定和程序。可想而知，責(zé)任心對于現(xiàn)代人來說有多重要。這很重要，這樣的人無疑是能夠準(zhǔn)確無誤完成任務(wù)的人。 三、其他崗位特定的核心道德義務(wù)：根據(jù)不同的崗位有不同的義務(wù)，如：業(yè)務(wù)人員怎樣做到對客戶的誠實守信；生產(chǎn)人員，怎樣保證絕不以次充優(yōu)、不浪費企業(yè)資源；行政人 員管理的公平公正；財務(wù)人員的公私分明等。 就在這一刻，老板突然改變主意，他留下了這個人。 第17頁 共17頁