對林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議的梳理情況(更新版)
【正文】 培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)；（18人） 增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識；（17人） 多深入實踐進(jìn)行調(diào)研。2003和2004兩年中，不論是造林面積，還是造林成活率均創(chuàng)任丘林業(yè)史之最。（15人） （二）工作作風(fēng)方面（2條） 個別班子成員只求過得去，僅僅滿足于現(xiàn)狀；（14人） 缺乏進(jìn)取心、鉆研精神和創(chuàng)新意識，不能用發(fā)展的觀念來處理林業(yè)建設(shè)中遇到的復(fù)雜問題。（10人） 第3頁 共3頁
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