對標學習謀求發(fā)展——跨界學習研究與實踐(更新版)
【正文】 期，他們口號是“貢獻財富，貢獻社會”。萬達原來的公司就幾十個人，一百多個人，管理相對簡單，現(xiàn)在變成幾十個城市的公司，各種元素都交織在一起，對管理的廣度和深度都有了很高的要求。在私享會中，王健林講述了萬達的四次轉型發(fā)展歷程。 大連萬達集團成立于1988年，經(jīng)過二十幾年發(fā)展，萬達集團已成為以商業(yè)地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)、高級酒店、連鎖百貨、旅游度假五大支柱產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團，集團總資產(chǎn)3000億元，年銷售額1417億元，年納稅202億元。“為什么我們那時候想要去跨區(qū)域發(fā)展。 第二次轉型始于2000年，萬達從住宅房地產(chǎn)轉向商業(yè)地產(chǎn)。 2006年，經(jīng)過對這個行業(yè)做的系統(tǒng)分析，萬達開始向文化旅游轉型。 第3頁 共
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