對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查黨員個人剖析材料(更新版)
【正文】 我安慰的思想存在。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習近平新時代中國特色社會主義思想，導致自己理論水平不夠高。抓落實有時前緊后松。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。 ，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。 （二）對照準則“八個是否” 1. 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。 ，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。任新疆辦事處副主任以來，能與領(lǐng)導、同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。本人能夠認真貫徹公司的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。比如，對于集團公司安排的為xx 公司尋找謀求更多的合作及機遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進松懈不給力。二是高標準的意識還不強。本人能夠認真落實六項基本條件，但是嚴格對比下感到還有幾個問題比較突出。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。二是政治敏銳性不強。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機械化傾向，工作目標和措施不夠務實，創(chuàng)新力度還有待加強。工作中有時會局限于領(lǐng)導布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。二是對自己的家屬從嚴要求，從嚴管理，未發(fā)生違紀違規(guī)行為。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。 （三）工作方法簡單。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。誠懇聽取支部領(lǐng)導和群眾的意見建議，對領(lǐng)導及群眾突出的問題、建議積極進行整改、采納。 （四）言出必行，
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