安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法()(更新版)
【正文】 隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的； （五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。 考核結果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。 公司每承接一項工程，首先要制定安全管理目標，并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。 職業(yè)病危害事故為零。 三級安全教育率為100%。第四條、安全責任 企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。 （二）在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建議的。 火警 對于火警損失折款不足百元責任者，處以50元罰款，并給予批評教育。 第七條、對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款，罰款金額為30005000元。 支付6元已有11人下載 下載這篇word文檔 第5頁 共5頁
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