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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)月征文5篇(更新版)

  

【正文】 度。作為安全生產(chǎn)管理者要時(shí)刻把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上,樹(shù)立“居安思危”的憂患意識(shí),把安全提到講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。七是強(qiáng)化區(qū)隊(duì)班組自主培訓(xùn)。三是開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐培訓(xùn),定期優(yōu)選崗位能手現(xiàn)場(chǎng)操作,組織同崗位人員進(jìn)行觀摩培訓(xùn)和實(shí)踐演練,不斷提高員工崗位操作水平。通過(guò)崗位練兵、技能比武、導(dǎo)師帶徒、實(shí)操訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等途徑,使員工能夠精準(zhǔn)落實(shí)規(guī)程措施和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟練操作設(shè)備設(shè)施,快速解決現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問(wèn)題。以全員培訓(xùn)和取證培訓(xùn)為底線,摸清員工培訓(xùn)需求情況,制定實(shí)施具有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。你的財(cái)富,事業(yè),如果沒(méi)有安全做為基礎(chǔ),只能說(shuō)夢(mèng)想不能成真了?!百|(zhì)量是公司的生命,安全是員工的生命”這句話非常正確,在車(chē)間里大部分以流水線為主,員工安全不可忽視。這種情感已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了普通的同事之情,一句“兄弟姐妹”足以讓我們大家感動(dòng)良久,回味一生。正如今天的“關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注安全”不僅僅是一句口號(hào),喊過(guò)了就算了,而是應(yīng)當(dāng)把它當(dāng)作一種信念,在廣大員工中傳播開(kāi),深入人心。正是在這樣一個(gè)干勁十足的工作團(tuán)隊(duì)里,發(fā)生了一幕大家都無(wú)法預(yù)料的安全事故。而現(xiàn)實(shí)中由于種種原因?qū)е聠T工意外受傷的事故卻不在少數(shù),是工廠沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行安全教育嗎。同時(shí),大家要主動(dòng)監(jiān)視各行各業(yè)安全生產(chǎn),積極“找隱患,提建議”,大力舉報(bào)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,讓隱患曝光,及時(shí)得到治理。 “安居樂(lè)業(yè)”是國(guó)家和人民共同愿望和目標(biāo),“安”字為首,是由于安全生產(chǎn)直接關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù),關(guān)系到我們每個(gè)人的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到我隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定局面,這是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的系統(tǒng)工程,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。近年來(lái),我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,也處于安全生產(chǎn)事故易發(fā)期,安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)尚未牢固,安全生產(chǎn)形勢(shì)時(shí)有反復(fù)。加強(qiáng)技術(shù)改造,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,改進(jìn)安全生產(chǎn)裝備水平。 作為一個(gè)tcl人,走到今天,我真真正正的意識(shí)到,安全教育要比任何事情更重要。以便盡快送去醫(yī)院做縫合手術(shù)。這是將是多么有現(xiàn)實(shí)意義的事情呀。希望今后少一些“生命換教訓(xùn)”,多一些安全生產(chǎn)的和諧景象吧。出外打工,賺錢(qián)重要,生命更重要。安全是我們一生的幸福,有安全,財(cái)富就會(huì)像你招手,有安全,愛(ài)情才會(huì)落到你的頭上,要不然哪個(gè)帥哥美女會(huì)看上一個(gè)缺胳膊少腿的人呢。一是增強(qiáng)安全意識(shí)。充分利用全國(guó)煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)、煤礦多媒體仿真教材及班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等現(xiàn)有資源,為員工提供學(xué)習(xí)近平臺(tái),提高自主學(xué)習(xí)能力。 四、突出七項(xiàng)重點(diǎn)。健全完善導(dǎo)師帶徒制度,完善激勵(lì)約束機(jī)制,堅(jiān)持師徒同考核、同獎(jiǎng)懲,充分發(fā)揮骨干技術(shù)人才的“傳、幫、帶”作用,有效促進(jìn)員工技能提升和崗位成才。 【篇五】 又到了“安全月活動(dòng)”的六月,安全生產(chǎn)重于泰山,安全生產(chǎn)必須年年講,月月講,天天講,時(shí)時(shí)講。這種行為就是養(yǎng)成自覺(jué)遵守規(guī)章制度的習(xí)慣。要知道,一個(gè)小小的差錯(cuò)就是巨大的隱患。有了這個(gè)責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作。有一個(gè)故事講的就是“壓力效應(yīng)”。我們?cè)诠ぷ骱蜕钪?,壓力效?yīng)無(wú)處不在。 第12頁(yè) 共12頁(yè)
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