【正文】 評為良。本制度解釋權(quán)歸系學(xué)生會紀檢部。無請假條無效。 第三章考核實施辦法 第六條。 ，視情節(jié)輕重扣3—5分。未被采納不加分。 （6）工作中積極負責，表現(xiàn)優(yōu)異的酌情加3—5分，工作拖拉散漫、不積極沒有責任心、表現(xiàn)較差酌情扣2—4分。做出損害他人形象的言行視情節(jié)扣35分。 第二篇：紀檢部干事考核標準經(jīng)管系學(xué)生會紀檢部干事考核標準 第一章總則 為了完善紀檢部內(nèi)部的管理制度，提高各干事的素質(zhì)能力，激勵各干事積極工作，勇于創(chuàng)新，銳意進取，對各自的缺點“有則改之，無則加勉”。 胸牌不得涂改，不得轉(zhuǎn)借他人，違者扣5分。 自習(xí)的場所有教室、合堂教室、閱覽室、機房，各系也可視不同情況自行調(diào)整，考勤同上課一樣。本辦法實行量化積分，各團隊滿分100分，可根據(jù)具體情況加分或減分。 學(xué)生未佩帶胸牌者，作如下處理： 第一次未佩帶胸牌，扣考核分1分，從第二次起每次加陪扣分。 五、加分按學(xué)院學(xué)生手冊《學(xué)生個人素質(zhì)綜合測評辦法》中的規(guī)定執(zhí)行。山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會紀檢部全體干事。 （3）值班、例會和學(xué)生會集體活動，每月請假總共不得多于3次，大于等于3次由部長負責談話并在部門例會上做合理解釋。 （9）在工作期間嚴禁吸煙、喝酒，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護學(xué)生會的形象。 （2）針對自己工作做出自我批評、自我反省加2分。情節(jié)嚴重者開除出部。副部長（每天紀檢部值班的人擔任）負責當天的考勤及記錄當天值班情況。 第十四條。 經(jīng)管系紀檢部 2011年3月11日 第三篇：紀檢部檢查標準檢查標準 本標準采取扣分制，信息系每個區(qū)隊基礎(chǔ)分為100分。 “優(yōu)”區(qū)隊加1分，“良”區(qū)隊分值不變，“差”的區(qū)隊減1分。 （2）、行李箱統(tǒng)一放置于陽臺靠里面得位置（必須碼放整齊）；馬札凳統(tǒng)一放置于陽臺門后的墻角位置，垃圾桶等衛(wèi)生工具放置于馬札凳旁邊位置，垃圾桶中不得有垃圾。 （8）、凳子統(tǒng)一放在桌子下面居中位置，凳子上不得放雜物。（每周不定時檢查警容風紀） 六、晚自習(xí) （1）、無故不上晚自習(xí)的上報系部以曠課處理； （2）、紀律（晚自習(xí)時有打鬧、大聲喧嘩的區(qū)隊扣區(qū)隊1分）（3）、衛(wèi)生（地面有垃圾、垃圾桶里有垃圾的扣區(qū)隊1分） 信息系學(xué)生會紀檢部 2015年3月12日 第四篇：紀檢部考核制度新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)生聯(lián)合會紀檢部 考核制度 為加強新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會各部的工作力度，激發(fā)每位成員的工作熱情，以保證學(xué)生聯(lián)合會更加順利完成一切任務(wù)，特擬訂考核制度方案： 凡新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會成員，均以考核分為標準，作為評優(yōu)的依據(jù)。 （3）新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會工作證不得外借，違者扣5分。 ，在每周例會進行公開獎懲；活動協(xié)辦部門獎懲依照主辦部門獎懲的1/2到1/3執(zhí)行。 是否遵守學(xué)生會的規(guī)章和各項紀檢要求。 是否在一段工作事件后取得了一定成績。 （2）在校級以上發(fā)表文章者每次加2分，此項累計不超過10分。（5）未持證上崗者扣3分。 第16頁 共1