【正文】 等不戴絕緣手套或倒閘操作，裝拆地線、驗電等不穿絕緣靴，接地線位置放錯，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人2分，扣相關部門2分。 十、設備巡視不認真，缺陷未能及時發(fā)現(xiàn)，不及時匯報造成事故，罰值班主值3分，副值2分。對事故原因不分析、不檢查、不做記錄、不報安監(jiān)部，對供電所負責人扣3分，扣該所1分。第八條發(fā)生一般人身傷亡及設備事故 一、嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。 三、輸電所、調(diào)度信息中心應設立“千項操作票無差錯統(tǒng)計記錄簿”由輸電所長、調(diào)度所長負責檢查統(tǒng)計工作，要求認真負責，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并存放于輸電所、調(diào)度值班室，以便進行檢查。 六、安監(jiān)人員要定期與不定期抽查各生產(chǎn)單位的工作票，尤其要經(jīng)常深入現(xiàn)場對執(zhí)行中的工作票進行檢查，嚴格按《電氣線路“兩票”制度執(zhí)行程序細則》要求進行。 七、在日常工作中，對安全工作做出突出成績者，由基層單位上報，安監(jiān)部審核批準后，每人獎勵100—150元，并在公司月度安全簡報中給予通報表揚。年，每年實現(xiàn)安全生產(chǎn)300天長周期。施工現(xiàn)場管轄單位如對本單位管轄區(qū)內(nèi)的施工安全管理不善，監(jiān)護不利，造成事故其單位相關領導按事故主要責任者處理。 （七）職工因違反規(guī)章制度造成自己或他人受傷，由責任者負擔10%20%的醫(yī)療費用。 不按工作票要求布置安措漏洞較大的。 （二）年內(nèi)累計發(fā)生違章二人次的班組，三人次的分場、工區(qū)、專業(yè)，均取消評選先進資格，主要負責人取消評先進資格。 （三）次要責任者停發(fā)二個月獎金。 （四）對直接領導責任者給予降職處分，扣獎金半年。 （四）直接領導責任者給予行政記過處分，扣獎金半年，若是安全管理不到位，則予以免職。 （三）次要責任者開除留用察看。 （二）主要責任者給予開除公司籍處分。 第二十三條發(fā)現(xiàn)非本崗位的較大設備缺陷，及時報告、避免缺陷的擴大獎勵50300元。 第十六條避免人身重傷事故，獎勵20005000元。第十條與生產(chǎn)緊密相聯(lián)的公司和單位（如檢修公司、燃料公司、物貿(mào)公司）按公司的獎勵額度，自籌資金進行獎勵；和生產(chǎn)無關的廠管剝離單位，如學校、醫(yī)院、寶星公司等不在獎勵范圍之內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)隱瞞虛報者，除追回獎金并處以罰款外，視情節(jié)對有關領導和責任人要給予行政處分。 第三條嚴格執(zhí)行《發(fā)電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《電力建設施工企業(yè)職工傷亡事故報告調(diào)查及統(tǒng)計辦法》、省局《安全獎罰規(guī)定》，對發(fā)生的設備、人身、交通、火災等事故必須如實向公司報告。 第九條每多連續(xù)實現(xiàn)一個安全生產(chǎn)100天，生產(chǎn)人員累進多獎勵100元，其他人員累計多獎勵50元。 第十五條避免人身死亡事故，獎勵500010000元。 第二十二條正常工作中在本崗位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的較重要隱患獎勵20200元。 第三章 處罰 第三十條特大事故處罰 （一）全公司停發(fā)３個月獎金，事故單位扣罰半年獎金。 （二）主要責任者開除公司籍。 （三）次要責任者給予行政記過處分，扣獎金半年。 （三）對次要責任者給予行政記過處分，扣獎金半年。 （二）主要責任者停發(fā)三個月獎金。 第三十八條違章及事故責任者與先進評選資格 （一）發(fā)生人身重傷和設備一般事故及以上事故的公司、工區(qū)、分場、專業(yè)及班組的主要領導，取消年內(nèi)選先進資格，所在的公司、分場、工區(qū)、專業(yè)、班組取消先進資格。 無票操作、無證駕駛。 （六）職工因違章作業(yè)造成設備損壞，%10%的經(jīng)濟損失，最高賠償金額一萬元。造成事故發(fā)包人與施工負責人均按事故主要領導責任者處理。年，變電事故率不大于0臺 六、對及時糾正違章作業(yè)者，獎勵100—200元。獎金發(fā)到各所、站，各所、站根據(jù)規(guī)定對有關人員進行獎勵。 二、操作票執(zhí)行方面的標準，應按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電氣、線路“兩票”制度執(zhí)行程序細則》及公司“兩票”管理制度執(zhí)行。 第七條發(fā)生重大人身傷亡及及設備事故嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。 三、對生產(chǎn)事故、障礙不報安監(jiān)部進行認定，不進行分析，沒有記錄和處理情況，扣罰供電所負責人2分。 九、未經(jīng)正常手續(xù)，私自停電，發(fā)現(xiàn)一次，扣當值值班人員5分，調(diào)度員未及時發(fā)現(xiàn)扣調(diào)度當班人員5分，扣該變電站3分。 十五、變電站、調(diào)度中心交接班，交的不清，接的不明，設備巡視不認真，不按規(guī)定時間路線巡視，無記錄，重缺陷未能發(fā)現(xiàn)，值班期間長時間通電話，耽誤正常工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任人2分，扣相關部門1分。發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人2分，扣相關部門1分。 二、對負有次要責任者給予行政警告或通報批評，并扣5分。 二、有意將不按規(guī)定將事故