婦聯(lián)兩新組織婦建工作調(diào)研報告(更新版)
【正文】 個。要注重對“兩新”組織中婦委會委員的培養(yǎng)和培訓(xùn)，婦委會負(fù)責(zé)人不是黨員的，應(yīng)當(dāng)列為重點培養(yǎng)對象，具備條件的要及時發(fā)展入黨。 （四）創(chuàng)新活動載體，推進(jìn)婦女工作開展。 （二）健全制度，創(chuàng)新機(jī)制。 （四）權(quán)益維護(hù)不夠。一方有難、八方支援”全體女職工積極響應(yīng)蒙牛集團(tuán)公司的號召，干部職工共捐款19774元，為雅安災(zāi)區(qū)的搶險、重建工作貢獻(xiàn)一份力量。有開展工作的必要設(shè)備。 （三）加強(qiáng)培訓(xùn)抓隊伍。 一、基本情況 XX縣區(qū)轄四鎮(zhèn)一蘇木五個國營農(nóng)場，有47個嘎查村，8個社區(qū)居委會。 二、主要經(jīng)驗及做法 （一）因地制宜抓組建。同時加強(qiáng)“四自”、“四有”教育，爭當(dāng)賢內(nèi)助、廉內(nèi)助教育，讓她們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高她們的思想道德水準(zhǔn)，為企業(yè)婦女工作增添了活力。同時陣地上墻，建立健全婦女之家活動情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記四本臺帳。部分“兩新”組織對婦女組織的工作理念及其職能發(fā)揮作用認(rèn)識不夠，擔(dān)心建立婦女組織會影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理，還增加企業(yè)開支，對企業(yè)發(fā)展并無促進(jìn)作用，所以不愿意建立婦女組織。 四、工作對策和建議 （一）堅持黨建帶婦建，強(qiáng)化婦聯(lián)組織建設(shè)。二是健全規(guī)章制度，針對實際情況，建立起一整套包括目標(biāo)管理、定期聯(lián)系、教育、培訓(xùn)、調(diào)查研究、信息交流、評比表彰等內(nèi)容的規(guī)章制度，保證婦女工作和婦女組織建設(shè)有序運行。 第6頁 共6頁
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