干部監(jiān)督重點工作安排(更新版)
【正文】 國家工作人員管理。深化拉票賄選、買官賣官等用人上不正之風整治，指導各級組織部門建立健全 與紀檢、檢察、審判等機關的日常溝通機制，對領導干部違紀違法案件中涉及的買官賣官人員及時進行組織處理。認真審核破格提拔、受處分干部影響期滿后使用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調整、等額考 第 3 頁 共 6 頁 察等干部選拔任用工作報告事項，著力提高審核質量和效率。全面推進省直單位對有用人權的下屬單位黨組織主要負責同志履行干部選拔任用工作職責情況進行離任檢查。認真受理干部考察、干部任前公示期間有關問題舉報，切實做到有關 第 2 頁 共 6 頁 問題未查核了結的不上會、不下文。 。將有關換屆紀律規(guī)定推行到日常干部選拔任用工作中，完善干部選拔任用和管理監(jiān)督工作長效機制，著力營造風清氣正的用人環(huán)境。配合審計部門開展干部任前審計。做好市、縣（市、區(qū)）委書記離任檢查工作，對反映的突出問題進行專項調查。 。 。全面開展處級干部年度集中報告?zhèn)€人有關事項匯總綜合工作。充分運用組織處理手段，及時做好涉案人員處理工作。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、突擊提拔干部等干部選拔任用工作中的突出問題，實行立項督查，必要時進行直接查核。充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯席會議成員單位的作用，整合各方面監(jiān)督資源，增強干部監(jiān)督工作合力。
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