公務(wù)員政黨調(diào)查與分析(更新版)
【正文】 ，2007年中國(guó)政府再次明確指出“十一五”期間，將加快推進(jìn)行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，以行政改革為重點(diǎn)，積極謀求政治體制改革的新突破，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。黨政分開(kāi)的學(xué)理和現(xiàn)實(shí)雙重復(fù)雜性是導(dǎo)致出現(xiàn)比例相近、觀點(diǎn)相反的原因之一。從公務(wù)員角度看能反映執(zhí)政黨和其他黨派之間關(guān)系的程度。鑒于絕大部分公務(wù)員具有黨員身份，筆者假以考察公務(wù)員對(duì)自己后輩參加政治組織的態(tài)度，從正問(wèn)、反襯兩個(gè)角度來(lái)量度其政黨認(rèn)知狀況。 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，% 測(cè)量公務(wù)員對(duì)黨的認(rèn)同程度，有多種方式。黨派之間能否同心同德關(guān)系到政黨體制的安危，是檢驗(yàn)執(zhí)政黨的政治謀略和執(zhí)政能力高低的標(biāo)準(zhǔn)。但數(shù)據(jù)傳遞的信息是黨政職責(zé)分清程度還不是很高。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，81%的公務(wù)員對(duì)目前的黨政關(guān)系表示滿意，不滿意的僅占19%
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