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黨的群眾路線加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(更新版)

  

【正文】 ,隨意出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所,回到單位睡大覺(jué)、玩游戲、炒股。有的干部殘存封建官僚主義思想,把當(dāng)官視為人生最高追求,把官職高低作為檢驗(yàn)人生價(jià)值和社會(huì)地位的唯一標(biāo)準(zhǔn),不安心工作,看到別人比自己發(fā)展得好就心理失衡,熱衷于謀提拔、要實(shí)權(quán),而不愿意下苦功夫真抓實(shí)干,對(duì)縣委、縣政府的決策部署,只滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá),而沒(méi)有狠抓落實(shí),將工作一分了之,當(dāng)甩手掌柜,有的干部甚至講條件、講代價(jià),把個(gè)人利益放在最前面,總是想著自己的榮辱得失,剛做出一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),就急于向組織邀功請(qǐng)賞,干一點(diǎn)事就希望得到回報(bào)。 二是缺乏進(jìn)取精神。如果一些干部的作風(fēng)不正,理想信念動(dòng)搖、黨性觀念淡漠,就會(huì)迷失方向,一步步墮落,最終成為腐敗分子。 加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的前提有好的作風(fēng),才能抓住機(jī)遇。民意不可丟,民心不可違。 黨要管黨,從嚴(yán)治黨,是黨的一貫方針。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),是當(dāng)前最為緊迫的課題,是我縣必須首要抓好的重點(diǎn)工作。無(wú)論預(yù)期效果多美好的政策和目標(biāo),如何沒(méi)有切實(shí)的貫徹落實(shí),政策和目標(biāo)就如空中樓閣般虛無(wú)縹緲。從某種意義上說(shuō),現(xiàn)代城市之間的競(jìng)爭(zhēng),是環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底就是干部作風(fēng)的競(jìng)爭(zhēng)。 我縣在2019年集中整頓干部作風(fēng)活動(dòng)中,取得了實(shí)在的成效,干部作風(fēng)得到了大的轉(zhuǎn)變。工作消極懈怠,自我放松,小進(jìn)即滿甚至不進(jìn)亦滿。 五是工作懶散拖沓。有的部門和干部全局觀念不強(qiáng),過(guò)分強(qiáng)調(diào)部門利益、個(gè)人利益,有利的就爭(zhēng)、沒(méi)利的就推,各行其是,效率低下;有的對(duì)縣上重大決策部署貫徹不力,甚至陽(yáng)奉陰違,搞上有政策、下有對(duì)策,有令不行,有禁不止;有的各唱各的調(diào),各吹各的號(hào),單干蠻干,一盤散沙,甚至公然唱對(duì)臺(tái)戲嚴(yán)重影響了干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。分級(jí)制定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則,對(duì)公務(wù)時(shí)間以外的失德、失范、失誤行為做出界定,公開接受社會(huì)監(jiān)督。 著力建立健全公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問(wèn)責(zé)制等工作機(jī)制,重點(diǎn)推廣了掛牌上崗、干部去向公示、民情日記、派黨建指導(dǎo)員和辦廉政灶等制度。要結(jié)合本縣區(qū)、本部門、本單位工作實(shí)際,認(rèn)真查找重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,提高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域黨員干部預(yù)防腐敗能力。 要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),將與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政許可、非行政許可審批和政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、招商服務(wù)、公共資源交易等行政管理事項(xiàng),全部納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理,實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。構(gòu)建學(xué)習(xí)的載體,營(yíng)造人人、時(shí)時(shí)、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。對(duì)依然在上班時(shí)間到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)的黨員干部,要從嚴(yán)從重處理;對(duì)不落實(shí)辦事公開制度、服務(wù)承諾制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度等優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提高工作效能相關(guān)制度的部門領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部,嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究,重點(diǎn)查處一批吃拿卡要、懶政怠政的典型案件。 第12頁(yè) 共12頁(yè)
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