黨員干部廉政談話制度(更新版)
【正文】 ，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠(chéng)相待的原則。 主談人按下列規(guī)定確定 （一）任前談話由黨組成員主談，分管組織人事工作人員參加。了解落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)各項(xiàng)指示、決定情況；改進(jìn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；支持民主集中制，實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督及廉政勤政；了解依法行政、嚴(yán)格審批程序情況。通過(guò)談話，增加黨員干部廉政勤政意識(shí)，筑牢思想道德防線，前移反腐關(guān)口。 第十條對(duì)新任命的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話，在正式任命文件下達(dá)后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。 （四）本人對(duì)學(xué)校加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議。 第三條廉政談話的程序 （一）準(zhǔn)備工作。 第十條對(duì)新任命的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話，在正式任命文件下達(dá)后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。 （四）本人對(duì)學(xué)校加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議。 第三條廉政談話的程序 （一）準(zhǔn)備工作。 七、談話結(jié)束后，談話對(duì)象對(duì)要求整改的問(wèn)題，要制定措施及時(shí)認(rèn)真整改，必要時(shí)應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面整改報(bào)告，報(bào)送中心黨紀(jì)委。 三、廉政談話工作按照干部管理權(quán)限，下管一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)進(jìn)行。 二、廉政談話要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠(chéng)相待的原則，采取同志式、平等式的方式進(jìn)行。進(jìn)行廉政談話，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。學(xué)校黨員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部。 （三）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和本人執(zhí)行民主集中制原則，接受民主監(jiān)督情況。 第九條對(duì)于談話對(duì)象要求向黨組織轉(zhuǎn)達(dá)的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。學(xué)校黨員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部。 （三）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和本人執(zhí)行民主集中制原則，接受民主監(jiān)督情況。 第九條對(duì)于談話對(duì)象要求向黨組織轉(zhuǎn)達(dá)的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。 一、實(shí)行談話制度，是鎮(zhèn)黨委從全鎮(zhèn)廉政建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，對(duì)鎮(zhèn)屬黨員干部嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)管，著眼于防范，立足于教育，懲前毖后，治病救人，對(duì)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題給予提醒，已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出，并明確提出改進(jìn)意見(jiàn)的監(jiān)督教育制度。主要與各站所辦、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人談話。談話對(duì)象必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受談話。談話結(jié)束后，要整理出談話記錄，由組織人事工作人員存檔。 二、談話的對(duì)象 村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任，新調(diào)整的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，新上任的村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任。 三、談話的實(shí)施 （一）談話由鄉(xiāng)紀(jì)檢委決定，并確定談話人。 第12頁(yè) 共12頁(yè)
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