黨員管理問題思考(更新版)
【正文】 有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員開展活動，有活動的地方就有黨員參加。針對新形勢下流動黨員管理面臨的新情況、新問題，我們必須以改革創(chuàng)新的精神，積極探索流動黨員管理的新機(jī)制、新辦法，切實加強(qiáng)對黨員的有效管理，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)。以上幾種情形給黨員管理增加了難度。一些流動黨員長期在外，黨性觀念淡薄，不履行黨員義務(wù)，不做黨組織分配的工作，不起黨員作用等方面的問題比較突出。 三是堅持民主評議黨員制度。目前，已建立黨支部22個，占符合條件建立黨組織企業(yè)的100%。四是思想比較活躍。 一、當(dāng)前羅溪鎮(zhèn)流動黨員基本現(xiàn)狀及主要做法 截止到今年七月份該鎮(zhèn)共有基層黨組織62個，其中成立黨總支1個、黨支部61個，黨員1725名。今年以來，羅溪鎮(zhèn)黨委通過組織人員隨訪、座談等形式就當(dāng)前該鎮(zhèn)如何加強(qiáng)黨員管理特別是流動黨員管理問題進(jìn)行了深入調(diào)查研究，全面分析了目前該鎮(zhèn)流動黨員管理的現(xiàn)狀，并就該問題提出了解決的對策和措施。流動黨員中，有農(nóng)民，有企業(yè)職工，也有復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生、退休人員等。鎮(zhèn)黨委從實際出發(fā)，采取措施，加大了在非公有制企業(yè)中建立黨組織力度。平時由黨支部委員分工聯(lián)系若干名外出黨員，保持電話、信函聯(lián)系，節(jié)假日利用外出黨員返家的機(jī)會召開流動黨員座談會或組織學(xué)習(xí)，了解黨員外出期間的情況，給他們上黨課，進(jìn)行思想教育。有的黨員外出后長期不與黨組織聯(lián)系，成為掛名黨員；有的黨員怕麻煩不愿轉(zhuǎn)組織關(guān)系，成為“口袋”黨員。三是隨著人口老齡化的到來，離退休黨員也在逐年增多，退休后返鄉(xiāng)、居住外地的也不少，流動性增強(qiáng)。也是實施固本強(qiáng)基工程，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項重要任務(wù)，意義重大而深遠(yuǎn)。二是要在流動黨員相對集中的地方，加大建立黨組織力度，使流動黨員都能在黨組織內(nèi)開展活動，并加強(qiáng)與異地黨組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)，形成雙向領(lǐng)導(dǎo)、雙向聯(lián)系、雙向管理的工作格局。要建立基層黨組織專人聯(lián)系流動黨員責(zé)任制度，情況反饋和雙向聯(lián)系、民主評議、主題實踐活動等制度。還要根據(jù)流動黨員數(shù)量的變化，調(diào)整黨組織設(shè)置，建立健
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