【正文】 一切為了群眾”試要我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個居民，而不是對群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時問題來反應(yīng)，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。 以身作則做得不夠好。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取的多。每次除了參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論書籍。三是建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財務(wù)制度、用車制度、首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、失職追究制度等18項《xxxxxxxx規(guī)章制度》。二是提高干部職工的綜合素質(zhì)。二是創(chuàng)新監(jiān)督機制，做到工作圈、生活圈、社交圈監(jiān)督并重，事前預(yù)防控制、事中監(jiān)督約束、事后懲戒并重，堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針。通過學(xué)習(xí)，進一步深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)的重要性，切實提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，加強作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能。要時刻牢記自己是一名政府工作人員，是人民的公仆，要堅決克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，二是要提高工作效率。 ２、放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 機關(guān)干部素質(zhì)不高，工作能力不強，無法履行崗位職責(zé)要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問題。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到專與博相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。平時對自己的剖析不夠，對事物認(rèn)識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。工作積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。黨員干部剖析材料★ 第一篇：黨員干部剖析材料黨員干部剖析材料 在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。 在工作創(chuàng)新上。具體的學(xué)習(xí)計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。個別干部職工缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事、不干事，就想混個日子，在辦公室或群聊終日、或上網(wǎng)聊天、或玩電腦游戲；有的思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識，打不開工作局面；有的不重視學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情，認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂?！肮俦疚弧钡乃枷雵?yán)重，沒有了公仆的意識，對來辦事的殘疾人很不耐煩，門難進、臉難看、事難辦。 三、整改方向和措施 加強思想教育，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫 一是加強思想教育，樹立公仆意識。一是解決干部職工的思想認(rèn)識和觀念問題。 加強廉正建設(shè)，在抓教育、重防范、堵源頭上下功夫 一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育，堅持“教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，采取中心組學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)等形式，開展多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政教育活動，組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在干部開展“訪貧思廉”、“讀書思廉”、“影視思廉”系列專題教育活動，筑牢黨員干部思想防線，使“黨員長期受教育，群眾長期得實惠”。通過學(xué)習(xí)，進一步深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)的重要性，切實提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，加強作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能。二是創(chuàng)新監(jiān)督機制，做到工作圈、生活圈、社交圈監(jiān)督并重，事前預(yù)防控制、事中監(jiān)督約束、事后懲戒并重，堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針。現(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)和工作職責(zé)對自己剖析如下： 一、存在的主要問題 理論學(xué)習(xí)抓得不夠，思想認(rèn)識不能緊跟形勢的要求。 有想在工作中找到捷徑的想法，還存在多一事不如少一事的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。即在工作中，只求形式，不深究落實，制度制定的具體但落實不夠；開會部署的有力但具體實施得不足；工作時只求是否做了，不求做得好壞。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。只安于表面，把自己奉內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 三是增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強政治理論和業(yè)務(wù)只是的學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認(rèn)真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。每一位共產(chǎn)黨員特別是紀(jì)檢干部更要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)為人民掌好權(quán)的良好作風(fēng)，樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識。 、省委省政府十項規(guī)定及市委市政府十二項規(guī)定轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，執(zhí)行規(guī)定過程中也還存在差距，表面上看，自己沒有明顯的違規(guī)問題，但認(rèn)真對照發(fā)現(xiàn)，思想認(rèn)識不深，膚淺理解轉(zhuǎn)變作風(fēng)和聯(lián)系群眾。對吃喝、游玩、貪圖享受之風(fēng)還不能徹底否定，沒有做到與同志交心談心，很少了解他們內(nèi)心的想法，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性還不夠。 一是離一切為了群眾、一切依靠群眾，密切聯(lián)系群眾的要還有一定的差距，工作安排重上級意圖，輕職工意愿；參與決策偏重領(lǐng)導(dǎo)層意向，輕視基層實際。 一是在公務(wù)接待上總想讓來賓滿意，怕人覺得不熱情，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和操作執(zhí)行脫節(jié)。 三、今后的努力方向和改進措施 （一）努力方向 針對上述問題，我決心積極投入這次黨的群眾路線教育實踐活動，按照教育活動要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，深入對照檢查，凈化自己的思想和行動，在反對“四風(fēng)”方面解決一些實際問題，以一個新的形象投入到新的工作中去。 ，改進作風(fēng)。三是糾正享樂主義方面的問題，克服享樂主義的思想，絕不收受禮品和禮金。工作中缺乏新的亮點，還不善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。 批評與自我批評開展的不好，有時對其他同志不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯失了一些進步的機會。 加強自身 建設(shè)，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律。三是學(xué)習(xí)抓得不緊，不能充分利用空閑時間學(xué)習(xí)。 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不夠全面，學(xué)