【正文】 公司黨委不斷深化領導干部能力建設，通過組織參加集團黨委中心組（擴大）學習講座和半月講堂，公司內專題培訓、學習研討等方式，強化領導干部的教育培訓，進一步提升領導干部引領企業(yè)科學發(fā)展的能力和素質。通過學習，進一步堅定了廣大黨員理想信念，提升了黨員的政治理論素養(yǎng)，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，為全面推進企業(yè)改革發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。 （一）提升隊伍整體素質，加強思想政治建設 公司黨委始終堅持把思想政治工作與推進集團公司改革發(fā)展緊密結合，以科學理論武裝頭腦、指導實踐，在提升黨員干部素質、推動企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。二是組織開展了一系列學習教育相關活動，開展紅色路線暨重溫入黨誓詞主題教育活動、黨員干部黨章黨紀知識考學、黨在我心中書法活動、觀看廉政教育片等，豐富學習教育方式。工作多年來，我明顯感受到黨建工作不同以往，去年每個月我們都進行黨章黨規(guī)以及習近平總書記系列講話精神專題學習，接下來我們還要學習位階僅次于黨章的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》這兩部重要黨內法規(guī)，可以說，學習教育已經成為常態(tài)化，各位黨員干部務必繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，真正把各項學習內容內化于心、外化于行，努力踐行合格黨員標準。二是制定黨支部工作制度，明確黨支部工作職責及黨員參加黨內組織生活各項要求。結合黨建重點工作，組織相關人員參加宣傳工作業(yè)務培訓、紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓和保密系列培訓等，在學習交流中提高履職能力。與宣傳部門密切合作，在《工程建設》報上先后宣傳刊載報道了工地流動黨支部開展學習、用科技保安全、來自集團lsquo。在黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育活動中，公司班子通過廣泛征求意見建議、誠懇開展交心談心，嚴肅認真的開展批評與自我批評，深入查找自身存在的突出問題，提出切實有效的改進措施并逐項進行了認真整改，領導干部的作風建設進一步加強，科學決策、統(tǒng)籌發(fā)展，化解矛盾、破解難題的能力得到不斷提升。近年來，先后有13名個人獲得總公司、集團黨委優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號。 （五）落實廉政責任體系，加強黨風廉政建設 公司黨委強化落實黨風廉政建設責任制，組織班子成員認真學習貫徹總公司和集團黨委關于廉政建設的要求，加強領導干部廉潔自律，全面推進黨風廉政建設責任制在日常工作中的落實。同時，認真總結凝練公司的特色文化，積極搭建宣傳企業(yè)文化的有形載體，在全公司營造推進企業(yè)文化建設的濃厚氛圍，為推動企業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍、注入強大動力。為經常加班的職工準備隨時可取用的食品飲料。一是面對落實全面從嚴治黨的新形勢，需要我們不斷探索和創(chuàng)新黨建工作方式方法，圍繞思想理論武裝、基層組織建設、持續(xù)改進作風、黨風廉政建設、工作制度建設、黨建工作責任制落實等方面扎實開展工作，確保從嚴治黨要求落到實處。 （二）堅持民主集中制，持續(xù)深化作風建設 嚴格執(zhí)行領導班子集體決策三重一大事項，明確決策內容、形式、程序，抓好會前調研、會中討論、會后執(zhí)行等各環(huán)節(jié)工作，按照決策內容。堅持黨管干部原則，嚴格落實黨委在選人用人上的主體責任，認真落實領導人員選拔任用相關制度，嚴格執(zhí)行動議提名、民主推薦、組織考察、集體研究、決定任用等標準和程序。 （四）加強基層組織建設，強化對黨員隊伍的教育管理 認真落實《施工企業(yè)黨支部建設綱要》，加強黨支部建設，優(yōu)化黨支部設置，按期進行支部改選，認真執(zhí)行三會一課制度、黨性定期分析、民主評議黨員等制度，總結和推廣支部工作法，提升黨支部工作的規(guī)范化、制度化水平。黨委書記認真履行黨風廉政建設第一責任人，每年至少上1次廉政專題黨課。同時，制定工作計劃，加強公司特色企業(yè)文化建設，以優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚職工、感召職工，打造精神層面的企業(yè)核心競爭力。 第15頁 共1