【正文】 公司黨委不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，通過組織參加集團(tuán)黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)講座和半月講堂，公司內(nèi)專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討等方式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定了廣大黨員理想信念，提升了黨員的政治理論素養(yǎng)，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，為全面推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。 （一）提升隊伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治建設(shè) 公司黨委始終堅持把思想政治工作與推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展緊密結(jié)合，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，在提升黨員干部素質(zhì)、推動企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。二是組織開展了一系列學(xué)習(xí)教育相關(guān)活動，開展紅色路線暨重溫入黨誓詞主題教育活動、黨員干部黨章黨紀(jì)知識考學(xué)、黨在我心中書法活動、觀看廉政教育片等，豐富學(xué)習(xí)教育方式。工作多年來，我明顯感受到黨建工作不同以往，去年每個月我們都進(jìn)行黨章黨規(guī)以及習(xí)近平總書記系列講話精神專題學(xué)習(xí)，接下來我們還要學(xué)習(xí)位階僅次于黨章的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》這兩部重要黨內(nèi)法規(guī)，可以說，學(xué)習(xí)教育已經(jīng)成為常態(tài)化，各位黨員干部務(wù)必繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，真正把各項學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，努力踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。二是制定黨支部工作制度，明確黨支部工作職責(zé)及黨員參加黨內(nèi)組織生活各項要求。結(jié)合黨建重點(diǎn)工作，組織相關(guān)人員參加宣傳工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)和保密系列培訓(xùn)等，在學(xué)習(xí)交流中提高履職能力。與宣傳部門密切合作，在《工程建設(shè)》報上先后宣傳刊載報道了工地流動黨支部開展學(xué)習(xí)、用科技保安全、來自集團(tuán)lsquo。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動中，公司班子通過廣泛征求意見建議、誠懇開展交心談心，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評與自我批評，深入查找自身存在的突出問題，提出切實(shí)有效的改進(jìn)措施并逐項進(jìn)行了認(rèn)真整改，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展，化解矛盾、破解難題的能力得到不斷提升。近年來，先后有13名個人獲得總公司、集團(tuán)黨委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號。 （五）落實(shí)廉政責(zé)任體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 公司黨委強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總公司和集團(tuán)黨委關(guān)于廉政建設(shè)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在日常工作中的落實(shí)。同時，認(rèn)真總結(jié)凝練公司的特色文化，積極搭建宣傳企業(yè)文化的有形載體，在全公司營造推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍，為推動企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍、注入強(qiáng)大動力。為經(jīng)常加班的職工準(zhǔn)備隨時可取用的食品飲料。一是面對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新形勢，需要我們不斷探索和創(chuàng)新黨建工作方式方法，圍繞思想理論武裝、基層組織建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作制度建設(shè)、黨建工作責(zé)任制落實(shí)等方面扎實(shí)開展工作，確保從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。 （二）堅持民主集中制，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè) 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策三重一大事項，明確決策內(nèi)容、形式、程序，抓好會前調(diào)研、會中討論、會后執(zhí)行等各環(huán)節(jié)工作，按照決策內(nèi)容。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)黨委在選人用人上的主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行動議提名、民主推薦、組織考察、集體研究、決定任用等標(biāo)準(zhǔn)和程序。 （四）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化對黨員隊伍的教育管理 認(rèn)真落實(shí)《施工企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，優(yōu)化黨支部設(shè)置，按期進(jìn)行支部改選，認(rèn)真執(zhí)行三會一課制度、黨性定期分析、民主評議黨員等制度，總結(jié)和推廣支部工作法，提升黨支部工作的規(guī)范化、制度化水平。黨委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，每年至少上1次廉政專題黨課。同時，制定工作計劃，加強(qiáng)公司特色企業(yè)文化建設(shè)，以優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚職工、感召職工，打造精神層面的企業(yè)核心競爭力。 第15頁 共1