黨員發(fā)揮先鋒模范作用存在的問題(更新版)
【正文】 組織應(yīng)充分維護(hù)黨員的政治權(quán)利，積極探索和實(shí)踐調(diào)動黨員主觀能動性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效方法。四是艱苦奮斗教育。黨員的政治思想素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎(chǔ)。部分企業(yè)講政治的氣氛不濃，沒有給黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件。市場經(jīng)濟(jì)關(guān)于等價交換的原則與黨員無私奉獻(xiàn)的精神在少數(shù)黨員思想中發(fā)生沖突。一是實(shí)行黨員工作目標(biāo)管理。企業(yè)黨組織要針對部分黨員知識底子薄、本領(lǐng)技能差的實(shí)際情況，將強(qiáng)化黨員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落實(shí)，要積極創(chuàng)造條件，采取送出去、請進(jìn)來、崗位培訓(xùn)等方式，著力對黨員進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識、崗位業(yè)務(wù)工作技能和企業(yè)管理知識的強(qiáng)化提高，在黨員中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研崗位技術(shù)的熱潮，使黨員做到至少掌握一門技術(shù)，具備一定技能，能在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。引導(dǎo)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力經(jīng)受改革開放、市場經(jīng)濟(jì)和各種困難、風(fēng)險的考驗(yàn)。對此，企業(yè)黨組織和黨的工作者應(yīng)給予高度重視，并采取得力措施努力加以解決。部分黨員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與企業(yè)對職工的實(shí)際需求有一定差距。市場經(jīng)濟(jì)關(guān)于等價交換的原則與黨員無私奉獻(xiàn)的精神在少數(shù)黨員思想中發(fā)生沖突。部分企業(yè)講政治的氣氛不濃，沒有給黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件。黨員的政治思想素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎(chǔ)。四是艱苦奮斗教育。為此，企業(yè)和企業(yè)黨的組織應(yīng)充分維護(hù)黨員的政治權(quán)利，積極探索和實(shí)踐調(diào)動黨員主觀能動性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效方法。要把黨員匯報(bào)工作和民主評議黨員作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作常抓不懈，強(qiáng)化對黨員的組織和群眾監(jiān)督，將黨員實(shí)現(xiàn)自身價值的取向調(diào)整到以組織和群眾認(rèn)可為準(zhǔn)的方向上來，促進(jìn)黨員在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)行工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。搞不清楚了。另一方面，企業(yè)黨組織對新形勢下的黨員管理工作深入研究不夠，沒有給黨員發(fā)揮作用提供政治上、制度上的條件，企業(yè)黨員即使想發(fā)揮作用也不知從何處著手. 此外還有其他的一些問題，如理想信念問題，極個別黨員的消極腐敗問題等，本文不一一列舉。組織黨員學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論以及黨的各項(xiàng)方針政策，提高黨員認(rèn)識、分析和處理問題的能力，不斷增強(qiáng)與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的改革觀念、效益觀念和競爭意識。 ，增強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ，明確黨員
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