黨員干部反四風(fēng)對照檢查材料(更新版)
【正文】 上。決不心浮氣躁，急于求成。 作為新提任的中層副職要尊重和自覺維護(hù)部門正職的權(quán)威，支持正職開展工作，做正職的參謀和助手。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。對職工的首創(chuàng)精神認(rèn)識不足、重視不夠，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工服務(wù)的公仆意識。 二、產(chǎn)生四風(fēng)問題的原因剖析 （一）理想信念方面： 理想信念有所淡化。除了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)外，我還將加強(qiáng)對崗位工作相關(guān)政策規(guī)定的研究，加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考圖書館事業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題，理清分管工作思路，豐富工作方法，深入分管部門與一線職工進(jìn)行細(xì)致的思想工作交流，對分管部門的工作及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和督促。今后我將厲行艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，高度警惕奢靡之風(fēng)的侵蝕。 存在管理和服務(wù)不到位的現(xiàn)象 在一線工作中，雖然在各服務(wù)窗口實(shí)行業(yè)務(wù)工作記載和安全記載制度，但對職工記載內(nèi)容的真實(shí)度沒有深入追蹤，曾經(jīng)有個(gè)別職工調(diào)班頻繁，影響窗口工作秩序。二是理論學(xué)習(xí)沒有把握精髓中，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的能力不強(qiáng)，認(rèn)識不到理論是工作實(shí)踐指導(dǎo)意義，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)流于形式。擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺貫徹和服從學(xué)校及上級黨組織的文件精神，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力推動部門工作。新書報(bào)導(dǎo)、網(wǎng)上電子資源推介流于傳統(tǒng)做法，沒有充分利用微信、微博，也沒有深入學(xué)生生活活動區(qū)。 （三）享樂主義 工作中存在不思進(jìn)取的傾向 隨著在圖書館工作時(shí)間的增長，在思想上也會時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松現(xiàn)象，覺得自己圖書館崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了工作要求，總是滿足于現(xiàn)有的成績，滿足于表揚(yáng)，對困難估計(jì)不足，影響了部門工作的進(jìn)一步發(fā)展。針對逸夫館的中央空調(diào)故障、存包柜故障、查詢機(jī)故障、借還處工作環(huán)境問題，打過許多份要求解決問題的報(bào)告，這些問題的解決需要學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入，但主觀上也克服等靠要，今后要主動加強(qiáng)與學(xué)校相關(guān)部門的溝通。在個(gè)人住房方面，家庭住宅為商品住房，120m2。二是對理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不到位、措施不到位。忽視黨的理論知識學(xué)習(xí)，疲于應(yīng)付實(shí)際事務(wù)性工作，理論素養(yǎng)和知識修養(yǎng)亟待提高。 （五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面： 政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面存在模糊認(rèn)識。在工作中找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，擺正自己的位置，把握好自己的角色，做到履職不卸責(zé)、謀事不擅斷、是補(bǔ)臺不拆臺，協(xié)調(diào)好與班子其他成員的關(guān)系，努力開創(chuàng)部門工作新局面。面對信息資源和信息服務(wù)日益泛在化的挑戰(zhàn)，圖書館如何應(yīng)對，實(shí)現(xiàn)高校圖書館自身的使命和價(jià)值，這是圖書館人必須直面的命題。三是尊重職工的首創(chuàng)精神，與職工一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，從群眾中汲取工作的智慧和力量。 對上級決策部署執(zhí)行要堅(jiān)決，對群眾需要解決的事情處理要迅速。 第12頁 共12頁
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