【正文】 、鄉(xiāng)黨委納入后進支部管理。 （三）加強培訓指導。特別是個別農(nóng)村黨組織，黨務知識仍欠缺，業(yè)務操作不規(guī)范。在6月份支部書記例會上，主要針對發(fā)展黨員過程中存在的問題進行了深入剖析，對入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員轉(zhuǎn)正等工作程序和環(huán)節(jié)，以及材料的規(guī)范化要求進行了詳細講解，組織支部書記之間就發(fā)展黨員中的一些問題進行了交流。 【篇四】 根據(jù)縣委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員工作抽查的情況通報》（遂組通[2018]46號）文件精神，北界鎮(zhèn)高度重視，及時開展自查自糾工作，對2018年發(fā)展黨員工作情況進行全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、主要做法 （一）明晰責任，確保高質(zhì)量完成本年度發(fā)展黨員工作。 三、存在問題和今后工作意見 近年來，我局認真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規(guī)定要求理解夠透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等。根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。35歲以下的青年黨員8名，%；60歲以上的黨員2名，占6%；黨員隊伍中具有高中以上學歷34名，占100%；女黨員1名，占3%；少數(shù)民族黨員2名，占6%。 堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓。 一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。黨員發(fā)展自查報告六篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的站，每日更新大量熱點文章，同時，我們有一支專業(yè)的寫作團隊，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務。 （二）嚴把教育關(guān)，真正做到培訓一個提高一個。 （四）嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。 四是加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處 【篇二】 根據(jù)縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部辦公室的通知》要求，為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，局黨組成員對我局黨員發(fā)展工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、黨員隊伍基本情況 xx縣安監(jiān)局設黨支部1個，共有黨員34名，其中。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。 下一步，我辦將認真整改存在的問題，按照實際會議內(nèi)容及時完善好會議記錄，并嚴格按照“五制”發(fā)展黨員要求，不斷加強發(fā)展黨員工作管理。利用支部書記例會、黨建工作部署會等，開展黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓。 （三）黨支部對發(fā)展黨員程序仍缺乏規(guī)范性。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用，加大發(fā)展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。每年對農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容，要求農(nóng)村后備干部、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織。由于外出務工青年較多，一定程度上加大了黨員發(fā)展工作的難度加大，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，淡話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。六是積極建立黨內(nèi)激勵機制，關(guān)懷、幫扶和建立健全相關(guān)發(fā)放制度，進一步完善困難黨員臺賬，積極開展慰問生活困難黨員、老黨員活動，幫助解決實際困難。三年來，園區(qū)非公企業(yè)黨在區(qū)委組織部和園區(qū)黨工委的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照控制問題、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。二了解其為人，看其真不