【正文】 、鄉(xiāng)黨委納入后進(jìn)支部管理。 （三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。特別是個(gè)別農(nóng)村黨組織，黨務(wù)知識(shí)仍欠缺，業(yè)務(wù)操作不規(guī)范。在6月份支部書(shū)記例會(huì)上，主要針對(duì)發(fā)展黨員過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，對(duì)入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象的確定和考察、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作程序和環(huán)節(jié)，以及材料的規(guī)范化要求進(jìn)行了詳細(xì)講解，組織支部書(shū)記之間就發(fā)展黨員中的一些問(wèn)題進(jìn)行了交流。 【篇四】 根據(jù)縣委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員工作抽查的情況通報(bào)》（遂組通[2018]46號(hào)）文件精神，北界鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)開(kāi)展自查自糾工作，對(duì)2018年發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、主要做法 （一）明晰責(zé)任，確保高質(zhì)量完成本年度發(fā)展黨員工作。 三、存在問(wèn)題和今后工作意見(jiàn) 近年來(lái)，我局認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解夠透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等。根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。35歲以下的青年黨員8名，%；60歲以上的黨員2名，占6%；黨員隊(duì)伍中具有高中以上學(xué)歷34名，占100%；女黨員1名，占3%；少數(shù)民族黨員2名，占6%。 堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。 一是通過(guò)理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問(wèn)題。黨員發(fā)展自查報(bào)告六篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的站，每日更新大量熱點(diǎn)文章，同時(shí)，我們有一支專業(yè)的寫(xiě)作團(tuán)隊(duì)，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。 （二）嚴(yán)把教育關(guān)，真正做到培訓(xùn)一個(gè)提高一個(gè)。 （四）嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一批。 四是加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處 【篇二】 根據(jù)縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部辦公室的通知》要求，為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，局黨組成員對(duì)我局黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、黨員隊(duì)伍基本情況 xx縣安監(jiān)局設(shè)黨支部1個(gè)，共有黨員34名，其中。二是通過(guò)實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。 下一步，我辦將認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，按照實(shí)際會(huì)議內(nèi)容及時(shí)完善好會(huì)議記錄，并嚴(yán)格按照“五制”發(fā)展黨員要求，不斷加強(qiáng)發(fā)展黨員工作管理。利用支部書(shū)記例會(huì)、黨建工作部署會(huì)等，開(kāi)展黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （三）黨支部對(duì)發(fā)展黨員程序仍缺乏規(guī)范性。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用，加大發(fā)展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。每年對(duì)農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容，要求農(nóng)村后備干部、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織。由于外出務(wù)工青年較多，一定程度上加大了黨員發(fā)展工作的難度加大，確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察，淡話了解，支部會(huì)議通過(guò)等程序方面操作較難。六是積極建立黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制，關(guān)懷、幫扶和建立健全相關(guān)發(fā)放制度，進(jìn)一步完善困難黨員臺(tái)賬，積極開(kāi)展慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員活動(dòng)，幫助解決實(shí)際困難。三年來(lái)，園區(qū)非公企業(yè)黨在區(qū)委組織部和園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照控制問(wèn)題、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。二了解其為人，看其真不