【正文】 化水平不高，大專以上人員僅占33%，部分村發(fā)展黨員“優(yōu)親厚友”現(xiàn)象依然存在。 （二）、注重結合，加強培訓，提升發(fā)展黨員水平 鎮(zhèn)黨委結合“小學教”活動和“四風”行動，在年初和“七﹒一”、“十﹒一”等重要節(jié)日，舉辦新黨員宣誓、入黨積極分子、發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓班、建黨對象培訓班。 （篇四） 中共**縣委組織部： 根據(jù)《關于做好發(fā)展黨員自查工作的通知》精神，**鎮(zhèn)黨委對近兩年發(fā)展黨員工作情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、發(fā)展黨員工作基本情況 **年，**鎮(zhèn)共有入黨申請人25人，入黨積極分子81人，培養(yǎng)發(fā)展對象60人，發(fā)展黨員23人，預備黨員轉(zhuǎn)正40人。今年以來，局黨委學習中心組組織了3次心得體會交流、討論會，16次集中研討學習，一次市委宣講團專題宣講和一次局領導干部專題輔導，參與黨員74人，占黨員總數(shù)的84%。二是堅持提高質(zhì)量，嚴格總量控制。 （三）存在問題原因及下一步工作打算 由于對于發(fā)展黨員工作的重視程度不夠高，導致發(fā)展黨員工作中步驟和程序出現(xiàn)紕漏，在今后的工作中，總支及支部會高度重視，嚴格把關，在發(fā)展黨員過程中堅持標準、履行程序，進一步加強發(fā)展黨員工作。一是入黨申請人向黨組織遞交入黨申請書后，經(jīng)過黨內(nèi)外群眾民主評議、民主測評通過后確定為入黨積極分子培養(yǎng)對象，明確兩名正式黨員作為聯(lián)系培養(yǎng)人，范文寫作每半年填寫一次考察鑒定；二是組織培養(yǎng)對象按照要求參加市直機關工委舉辦的培訓；三是培養(yǎng)對象確定為發(fā)展對象后，在本單位進行了公示，并且報上級黨組織預審；四是確定為發(fā)展對象的入黨積極分子經(jīng)過了一年以上的培養(yǎng)考察；五是黨支部能及時對發(fā)展對象進行政審；六是發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》前必須經(jīng)過上級黨組織同意，并對發(fā)展對象進行指導，申請書、志愿書都由本人親筆填寫；七是黨支部能夠及時討論預備黨員教育考察情況，并做好記錄；八是新黨員參加了支部吸收其為預備黨員的大會，和支部討論其轉(zhuǎn)為正式黨員的大會，到會黨員人數(shù)符合規(guī)定，并能夠逐個討論和投票表決，及時上報機關黨委；九是接收預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正經(jīng)上級黨組織審批后，及時在支部大會上宣布。 二、主要做法 我支部嚴格按照發(fā)展黨員工作細則規(guī)定的程序和要求，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。 《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》規(guī)定的5個步驟25個程序36份檔案資料進行一項一項進行自查，主要檢查資料是否齊全，各個環(huán)節(jié)的落款時間是否存在未填或倒置情況等，自查中發(fā)現(xiàn)**和**年的檔案中均缺少申請入黨時談話人與遞交入黨申請人談話書面記錄，且入黨積極分子的思想?yún)R報為半年一篇，除了這兩個問題，其他資料檔案都是齊全的，經(jīng)過自查我們也很快將這兩項內(nèi)容進行了補充。堅持做到未達規(guī)定時限、未經(jīng)政治審查、未達民主測評滿意票數(shù)、未經(jīng)公示、未能充分發(fā)揮作用的堅決不發(fā)展，防止“帶病入黨”。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，及時召開民主生活會。多年來，進入糧食系統(tǒng)的年輕干部數(shù)量較少，使得干部隊伍結構不夠合理，整體年齡偏大，“新鮮血液”供給不足；同時，糧食系統(tǒng)干部職工大部分都已經(jīng)是共產(chǎn)黨員，剩下的一小部分，基本都是年齡較大，沒有入黨積極性或不適合納入到黨員隊伍中來的，年齡結構老化也是制約我局黨員發(fā)展的瓶頸。黨員隊伍得到進一步優(yōu)化。 （四）、嚴格程序，規(guī)范操作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量 在發(fā)展黨員工作中，鎮(zhèn)黨委牢牢把握發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行入黨積極分子培養(yǎng)制，發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制、政審制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到了工作不走樣、程序不變通、要求不降低，保證了黨員質(zhì)量。市直商務系統(tǒng)共有黨員522名，其中在崗黨員236名，離退休黨員186名，其他黨員（下崗、自謀職業(yè)等）100名。為實現(xiàn)市局及下屬單位制定的工作目標提供堅強的組織保證。堅持考察與培養(yǎng)相結合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結果有記錄。在程序上堅持“過好三個關”：一是切實把好群眾監(jiān)督關。直屬單位黨委嚴格按照要求定期召開黨委會在審批接收程序上堅持做到集體研究、逐個討論、逐個表決。三年來，我局直屬單位黨委以及下屬單位基層黨組織的發(fā)展黨員工作取得了一定的成績，基層黨務工作者認真履行自身職責，樂于奉獻、開拓創(chuàng)新，在各自的工作崗位上為我市商務工作的發(fā)展做出應有的貢獻。其中預備黨員5名，%.女黨員35名，%.少數(shù)民族黨員3名，%.35歲以下的黨員35名，%.大專以上學歷的黨員30名，%.外出流動黨員14名。 三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎。目前，我局5名同志列入了培養(yǎng)發(fā)展對象，4名同志成為入黨積極分子，另有14名同志積極遞交了入黨申請書。明確支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責任人。通過專人培養(yǎng)、黨組織培養(yǎng)、實踐培養(yǎng)等多個層次對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育。定期組織全局黨員召開會議，對全局黨員思想認識和工作做法進行總結。**年全年**鄉(xiāng)發(fā)展黨員指導計劃數(shù)4人。 三、改善結構，慎重發(fā)展 針對黨員隊伍年齡老化、文化結構偏低等方面不合理的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委將農(nóng)村致富帶頭人、單位中優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)技術能人等作為發(fā)展重點，多渠道多形式多領域發(fā)展黨員逐年改善黨員隊伍分布和年齡、文化結構，促使組織發(fā)展工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。 制定黨員發(fā)展計劃，加強監(jiān)督檢查抓落實。被推薦人選的基本條件由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一把關，已經(jīng)遞交《入黨申請書》的人員方有資格被推選為入黨積極分子，培養(yǎng)滿一年的入黨積極分子方有資格被推薦為黨員發(fā)展對象，兩者的比例結構、推薦人數(shù)由鎮(zhèn)黨委結合實際情況統(tǒng)一規(guī)定。為保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委加強了對新推選的入黨積極分子及黨員發(fā)展對象的預審工作。各支部需召開黨員大會討論接受預備黨員，黨委派員參加，申請人向大會匯報本人情況，介紹人發(fā)表意見，大會討論，黨員采取無記名投票方式進行表決，支部大會形成決議，支部大會通過吸收申請人入黨后，黨支部要向鎮(zhèn)黨委寫出接收預備黨員的報告，并將其填寫規(guī)范、真實的《入黨志愿書》、入黨申請書、政審材料、入黨積極分子考察等材料整理好，上報黨委審批。 二、存在的問題 農(nóng)村中青年大部分外出務工，支部的培養(yǎng)學習難度加大，給黨員發(fā)展質(zhì)量的保證提出了新的課題。指導各村黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，鎮(zhèn)黨委指導各黨支部采取專題輔導、座談討論、電化教育、遠程教育等多種形式，對入黨積極分子進行黨的基本理論教育。由鎮(zhèn)黨委結合“兩學一做”教育學習活動，組織各黨支部骨干，通過集中舉辦培訓班的形式，切實加強對黨支部書記和支部委員的培訓，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，要加強對發(fā)展黨員業(yè)務知識的學習，提高工作責任心和業(yè)務能力，切實發(fā)揮好督查指導作用，認真審核入黨材料，把好質(zhì)量、程序、材料關，確保將符合要求的入黨材料送鎮(zhèn)黨