保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)及感受(更新版)
【正文】 計(jì)劃，為充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，高崗位人員與抽調(diào)人員簽訂了師徒合同。而不是敷衍了是，浪費(fèi)時(shí)間和精力、無(wú)聊的會(huì)議。針對(duì)客戶的不同層次在產(chǎn)說(shuō)會(huì)流程中增加一個(gè)環(huán)節(jié)，比方針對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層這類高端客戶可以增加講授跟企業(yè)與人生緊密關(guān)聯(lián)的專題，讓客戶真切感到中國(guó)人壽不僅僅是要賣保險(xiǎn)，它不僅可以給客戶帶來(lái)保障并且可以給客戶帶去一系列附加的資訊和知識(shí)。 增加一絲產(chǎn)說(shuō)會(huì)的娛樂(lè)性質(zhì)。 感動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的快樂(lè)、感動(dòng)溝通的暢快、感動(dòng)游玩的樂(lè)趣。道出了命運(yùn)的不公?？梢哉f(shuō)這個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)在我的心里期盼很久了、很久了。記得那時(shí)自己是第二次來(lái)到廈門就直奔到中國(guó)人壽集美支公司面試時(shí)，當(dāng)時(shí)的老總韓步全就開(kāi)門進(jìn)山的告訴我，所謂的組訓(xùn)就是組織訓(xùn)練。當(dāng)然這要求我們一定要開(kāi)誠(chéng)布公，以信取人。 每一個(gè)成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來(lái)的。 人在努力得不夠、用心得不夠的時(shí)候，總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來(lái)開(kāi)脫自身，以便下臺(tái)。保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)及感受 很早之前就聽(tīng)朋友反復(fù)提到中國(guó)人壽保險(xiǎn)。在眾志成城的吶喊聲中揭開(kāi)連續(xù)三天的新人培訓(xùn)課。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。在保險(xiǎn)上得不到他們的幫助，說(shuō)不定在別的方面讓你受益匪淺呢。 想到自己第一次踏出學(xué)校并走上國(guó)壽這塊神奇的土地情景。xx年11月29日從重慶回來(lái)后，我時(shí)刻懷著一顆感恩的心在做事和做人，特別我要感謝的是集美支公司的二位老總徐游泳、柳順?lè)?，兩位領(lǐng)導(dǎo)為我爭(zhēng)取到這次難得培訓(xùn)機(jī)會(huì)。我非常的不解，真應(yīng)證了那句話有人畢生所追求的、卻是他人于生俱來(lái)的。 感悟知識(shí)的奇妙、感悟語(yǔ)言的魅力、感悟人性的美好、感悟歲月的離別的無(wú)情。賦予投保單為心愿卡。 例如。 組訓(xùn)例會(huì)要變成解決問(wèn)題和溝通信息的橋梁以及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的會(huì)議。 一、20xx年冬訓(xùn)見(jiàn)成效。班組內(nèi)高崗位人員也積極主動(dòng)在值內(nèi)開(kāi)展技術(shù)講課，使得培訓(xùn)工作層層推進(jìn)，形成了部門、班組、個(gè)人三級(jí)培訓(xùn)模式，不斷的提升各崗位人員的安全意識(shí)和技術(shù)技能。 第9頁(yè) 共9頁(yè)
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