保險培訓心得體會及感受(更新版)
【正文】 計劃，為充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，高崗位人員與抽調(diào)人員簽訂了師徒合同。而不是敷衍了是，浪費時間和精力、無聊的會議。針對客戶的不同層次在產(chǎn)說會流程中增加一個環(huán)節(jié)，比方針對企業(yè)的領導層這類高端客戶可以增加講授跟企業(yè)與人生緊密關聯(lián)的專題，讓客戶真切感到中國人壽不僅僅是要賣保險，它不僅可以給客戶帶來保障并且可以給客戶帶去一系列附加的資訊和知識。 增加一絲產(chǎn)說會的娛樂性質(zhì)。 感動團隊協(xié)作的快樂、感動溝通的暢快、感動游玩的樂趣。道出了命運的不公?？梢哉f這個培訓機會在我的心里期盼很久了、很久了。記得那時自己是第二次來到廈門就直奔到中國人壽集美支公司面試時，當時的老總韓步全就開門進山的告訴我，所謂的組訓就是組織訓練。當然這要求我們一定要開誠布公，以信取人。 每一個成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。 人在努力得不夠、用心得不夠的時候，總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺。保險培訓心得體會及感受 很早之前就聽朋友反復提到中國人壽保險。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓課。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。在保險上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。 想到自己第一次踏出學校并走上國壽這塊神奇的土地情景。xx年11月29日從重慶回來后，我時刻懷著一顆感恩的心在做事和做人，特別我要感謝的是集美支公司的二位老總徐游泳、柳順峰，兩位領導為我爭取到這次難得培訓機會。我非常的不解，真應證了那句話有人畢生所追求的、卻是他人于生俱來的。 感悟知識的奇妙、感悟語言的魅力、感悟人性的美好、感悟歲月的離別的無情。賦予投保單為心愿卡。 例如。 組訓例會要變成解決問題和溝通信息的橋梁以及優(yōu)勢互補的會議。 一、20xx年冬訓見成效。班組內(nèi)高崗位人員也積極主動在值內(nèi)開展技術講課，使得培訓工作層層推進，形成了部門、班組、個人三級培訓模式，不斷的提升各崗位人員的安全意識和技術技能。 第9頁 共9頁
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