充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用-充分發(fā)揮工會組織作用(更新版)
【正文】 職能作用，開創(chuàng)企業(yè)與職工和諧共贏的局面。深化維權(quán)機制是行使維護職能的關(guān)鍵，更是參與構(gòu)建和諧企業(yè)的核心。企業(yè)工會堅持每年組織全體職工定期全員體檢，使有疾病的職工得到及時發(fā)現(xiàn)和醫(yī)治，收到了良好的效果，有效地保障了職工的健康。在新的形勢 下，工會肩負著教育員工、提高員工素質(zhì)的歷史重任。 （三）組織群眾，推動企業(yè)和諧發(fā)展 和諧企業(yè)的核心是經(jīng)濟發(fā)展的和諧。工會干部要做到真心服務(wù)、真情溝通。 工會是社會經(jīng)濟矛盾、勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，從誕生的那天起，就是代表和維護職工群眾利益的組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出理清了工會對這一課題的認識，那就是必須堅持維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的工作方針，在全面發(fā)展中行使工會的職責(zé)，在協(xié)調(diào)發(fā)展中體現(xiàn)工會的職能，在可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮工會的作用。 工會組織要經(jīng)常深入基層，了解職工思想，傾聽職工疾苦，幫助職工解決實際困難。 充分發(fā)揮教育職能，不斷加強職工理想信念教育，引導(dǎo)職工樹立社會主義榮辱觀和人生觀、價值觀，為構(gòu)建和諧企業(yè)，推動企業(yè)和諧發(fā)展提供精神動力和思想保證。 （一）加強職工隊伍建設(shè)，提高職工整體素質(zhì) 職工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)興衰成敗的決定性因素。通過形成長效幫扶機制來解決職工在生活上的實際困難，以建立互助幫困機制來解除職工的后顧之憂并感染全體職工，使職工能夠更加安心地投入生產(chǎn)。 （二）深化機制建設(shè)，發(fā)揮維護作用。 （作者單位：甘肅蘭鐵國際旅行社有限公司） 第7頁 共7頁
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