【摘要】 第1頁共6頁 淺談如何調(diào)動干部的積極性的報告 當(dāng)前,某些單位至今還不同程度地存在著“干多干少、干好 干壞、干與不干一個樣”的現(xiàn)象,存在著優(yōu)秀人才不能脫穎而出 和干部能上不能下的問題。有的單...
2025-08-29 04:35
【摘要】 調(diào)動基層團組織的積極性 評選程序: ,按照班級考核分?jǐn)?shù),提出名單,征求學(xué)校教學(xué)部門意見后確定,上報學(xué)生工作部(處)審查,報學(xué)校批準(zhǔn)。 。由本人申報,班級嚴(yán)格按照比例及條件,提出名單,經(jīng)輔導(dǎo)員...
2025-09-22 03:58
【摘要】第一篇:如何提高學(xué)生的課堂積極性 如何提高學(xué)生的課堂積極性 愛因斯坦曾說:“興趣是最好的老師”,美國心理學(xué)家布魯納也曾說:“最好的學(xué)習(xí)動力是對所學(xué)材料有內(nèi)在興趣,興趣又是一種良好的情緒或情感的表現(xiàn)...
2024-11-15 03:17
【摘要】第一篇:提高企業(yè)員工積極性的構(gòu)思 提高企業(yè)員工積極性的構(gòu)思 1、企業(yè)目前需要解決的關(guān)鍵指標(biāo):提高員工積極性 l原因分析: 當(dāng)證明員工工作價值和保證員工生存生活的薪酬(即外在激勵性因素),只起到...
2024-11-15 04:24
【摘要】第一篇:績效考核與員工積極性 績效考核是企業(yè)對員工在工作過程中表現(xiàn)出來的業(yè)績、工作的數(shù)量、質(zhì)量、工作能力、工作態(tài)度(含品德)和社會效益等進行評價,并用評價結(jié)果來判斷員工與其崗位的要求是否相稱。從理論...
2024-11-09 12:08
【摘要】第一篇:淺談如何調(diào)動女職工積極性 淺談如何調(diào)動女職工積極性 常說“女人是半邊天”,這“半邊天”需要女人自己用權(quán)利和義務(wù)共同撐起。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和企業(yè)改革的進一步推進,面對激烈的市場競爭,女...
2024-11-09 07:07
【摘要】 第1頁共21頁 農(nóng)民種糧積極性提高引發(fā)農(nóng)村土地承包糾紛呈 上升勢頭 今年,我市落實中央、省“一免三補”政策,即免征農(nóng)業(yè)稅, 實行糧食、良種、大型農(nóng)機具補貼,結(jié)束了農(nóng)民千年繳“皇糧國 稅”...
2025-08-28 23:18
【摘要】如何激發(fā)教師的工作積極性學(xué)校管理研究與實踐表明,建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍是學(xué)校工作的核心,是學(xué)校發(fā)展的動力之源,而教師的工作熱情和積極性是衡量教育管理的試金石。作為新課程改革背景下的現(xiàn)代學(xué)校管理,關(guān)鍵在于如何建立“以人為本”的學(xué)校管理模式,激發(fā)和調(diào)動教師的工作熱情和積極性,使教師主體的發(fā)展與學(xué)生主體的發(fā)展在教育過程中達到有機融合,促進學(xué)校的科學(xué)、和諧發(fā)展。下面,筆者結(jié)合人文制度管理和教
2025-08-04 14:36
【摘要】 調(diào)動村干部積極性的思考 調(diào)動村干部積極性的思考 XX縣區(qū)農(nóng)機局夏金明 在新形勢下,如何充分調(diào)動村干部的積極性,發(fā)揮他們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的主心骨作用,這是一個值得思考和認(rèn)真思索的問題。 ...
2025-09-22 03:53