保密工作自查自評方案(更新版)
【正文】 。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。 四、今后工作方向 （一）加強對保密要害部門及相關(guān)涉密人員的保密教育培訓(xùn)。 （三）移動儲存介質(zhì)使用管理情況 涉密移動存儲介質(zhì)，不準(zhǔn)攜帶外出。涉密文件嚴格按照規(guī)定程序上繳、銷毀。近年來，我局先后建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度》《秘密載體管理制度》《涉密人員管理制度》《計算機信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，相關(guān)涉密人員均簽訂了保密承諾書，組織了涉密知識競賽，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。 （三）健全制度、落實責(zé)任 我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度，并及時研究、部署保密工作并解決實際問題。加強對外提供資料的審定把關(guān)工作，向外借閱文件、檔案必須由主要負責(zé)人批準(zhǔn)方可。沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。二是對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有效的技術(shù)支持，涉密管理難度較大。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標(biāo)績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。四是訂購《保密工作》等刊物和相關(guān)教材，開展學(xué)刊用刊活動，督促涉密人員學(xué)習(xí)，提高自身保密工作的理論和實踐水平
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