保持農(nóng)村黨員先進(jìn)性的新途徑(更新版)
【正文】 、黨員干。加強(qiáng)調(diào)查研究是探尋新時(shí)期組織工作內(nèi)在規(guī)律的迫切需要，要自覺(jué)地把調(diào)查研究貫穿于黨小組設(shè)置調(diào)整、實(shí)施黨員分類(lèi)管理工作的全過(guò)程。 調(diào)整黨小組設(shè)置模式不是孤立的，必須與分類(lèi)指導(dǎo)和“設(shè)崗定責(zé)”結(jié)合起來(lái)才能進(jìn)一步調(diào)動(dòng)不同層次黨員的積極性。 二是按行業(yè)劃分。分類(lèi)管理包括改進(jìn)農(nóng)村黨小組設(shè)置模式、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)兩大內(nèi)容，其目的是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員的優(yōu)化組合，使無(wú)職者有責(zé)、無(wú)位者有為，從而充分發(fā)揮各類(lèi)黨小組的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各類(lèi)農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。一個(gè)較為普遍的問(wèn)題是把教育和培訓(xùn)等同于讀書(shū)、讀報(bào)、讀文件，與新形勢(shì)下農(nóng)村改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際需求結(jié)合不夠緊密；對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)過(guò)問(wèn)得少、了解不多，普遍教育與個(gè)別工作的方法很少結(jié)合，因而不能解決黨員隊(duì)伍中存在的熱點(diǎn)問(wèn)題，也不能從根本上調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員參加培訓(xùn)的積極性。 ⒈一些支部存在著抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展一手硬，抓黨組織建設(shè)一手軟的現(xiàn)象。 ⒉任務(wù)難以完成。整體上看黨員的家庭經(jīng)濟(jì)收入在農(nóng)村屬于中等略偏上的水平。但是，隨著近年來(lái)農(nóng)村政治經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)方式和黨員活動(dòng)范圍發(fā)生了深刻的變化，基層黨組織的設(shè)置，特別是基層黨小組設(shè)置遇到了許多新情況、新問(wèn)題，也面臨著新的挑戰(zhàn)。 一、我區(qū)農(nóng)村黨員隊(duì)伍和基層黨組織現(xiàn)狀 此次調(diào)查的個(gè)村分散在不同的區(qū)域，具有一定的代表性。 二、我區(qū)農(nóng)村黨員教育管理中存在的問(wèn)題及原因 通過(guò)調(diào)查分析得出，我區(qū)農(nóng)村黨員教育管理中凸顯了兩大問(wèn)題： 一是傳統(tǒng)黨小組設(shè)置模式的弊端日益突出。 ⒊作用難以發(fā)揮。久而久之，導(dǎo)致黨員對(duì)黨組織活動(dòng)喪失了信心。 ⒍外出黨員與支部聯(lián)系溝通接受黨的教育的機(jī)會(huì)較少，難以有效管理。從此次調(diào)研所掌握的情況來(lái)看，我區(qū)農(nóng)村黨小組可按照以下幾種方式設(shè)置： 一是按年齡段劃分。這類(lèi)黨小組除以各類(lèi)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)劃分外，還可把企業(yè)（經(jīng)紀(jì)人）、務(wù)工人員納入范圍，對(duì)以個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人組成的企業(yè)黨小組，要著力發(fā)揮他們一頭連農(nóng)產(chǎn)品，一頭連市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)；而成立外出務(wù)工黨小組，則有利于支部有的放矢，集中掌握流動(dòng)黨員的生活和工作情況并針對(duì)性管理，如堅(jiān)持定期聯(lián)系制度，做到“四知”：知去向、知行業(yè)、知現(xiàn)狀、知思想。 黨小組重新設(shè)置和設(shè)崗定責(zé)后，村黨組織必須對(duì)黨小組活動(dòng)和崗位責(zé)任人進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)、檢查和督促，確保其正常開(kāi)展工作。黨小組成員的確定應(yīng)按黨員個(gè)人志愿與組織指定相結(jié)合的方法，由黨員提出申請(qǐng)，填寫(xiě)有關(guān)表格，匯總后經(jīng)支部討論研究分配到各類(lèi)黨小組。對(duì)完成任務(wù)較好的黨小組和崗位責(zé)任人，村黨組織應(yīng)給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成任務(wù)不好的，黨小組長(zhǎng)或崗位責(zé)任人要在支部大會(huì)上說(shuō)明原因，并提出整改意見(jiàn)。黨小組重新設(shè)置和黨員分類(lèi)管理是村級(jí)黨組織管理體制的主動(dòng)重組和人力資源的重新配置，不能搞“一陣風(fēng)”，也不能
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