4民族貧困地區(qū)農(nóng)村黨員體現(xiàn)先進性的思考(更新版)
【正文】 織活力。少數(shù)民族貧困地區(qū)，農(nóng)民就地增收渠道不多，收入與城市及沿海地區(qū)差距甚大，促使貧困地區(qū)外出誤工人員不斷增多。然而，邊遠貧困地區(qū)，山高路陡、土地貧瘠、交通不便、信息閉塞等等，群眾生產(chǎn)生活環(huán)境極差，客觀的生存環(huán) 境嚴重制約著經(jīng)濟的發(fā)展。時下，農(nóng)村方方面面的工作任務(wù)都實行 “ 村為主 ” ，農(nóng) 第 2 頁 共 5 頁 村黨員干部既要顧及家庭生產(chǎn)，又要抓大大小小的村務(wù)，也增加了工作上的壓力和阻力。黨員受教育難，嚴重影響黨員素質(zhì)的提高。但是影響農(nóng)村黨員體現(xiàn)先進性的因素也不斷凸顯，值得高度重視并予研究解決。群眾說，黨員自己都富不了，哪有能力幫帶群眾致富。當今，雖然社會經(jīng)濟發(fā)展步子加快，但處于貧困地區(qū)的村干部待遇較低，甚至有的一年到頭無待遇，被稱為 “ 打赤腳 ” 的干部。此外，貧困地區(qū)因人才匱乏、財政貧困等諸多原因，各級各類投資引資引智不足，不能較好地為黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中搭建施展先進性的平臺。組織黨員學(xué)政治、學(xué)科技是提高黨 員自身素質(zhì)的有效途徑。對于黨員年齡老化、素質(zhì)弱化現(xiàn)象嚴重的村，要在發(fā)展黨員工作上實行 “ 重點管理 ” ，采取黃牌警告等形式，實現(xiàn)定期轉(zhuǎn)變目標。在財政不斷好轉(zhuǎn)的情況下，逐步提高村三大主干的工作報酬；對退職村主干每年給予適當?shù)纳钛a助。
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