【正文】 員義務(wù)和崗位職責(zé)，引領(lǐng)全縣廣大干部抓落實、干到位、創(chuàng)一流、爭上游。 二、行動目標(biāo) 通過深入持久開展黨要管黨從嚴(yán)治黨五大行動，切實增強全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、大局意識、責(zé)任意識、法治意識，使各級黨組織成為堅決貫徹黨的路線方針政策、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，使黨員干部政治上思想上行動上始終與中央、省委、州委XX縣區(qū)委保持高度一致，成為服務(wù)人民群眾、維護社會穩(wěn)定、促進跨越發(fā)展的骨干力量。要以有力的責(zé)任追究推動主體責(zé)任的深化落實，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話代替黨紀(jì)政紀(jì)處分，用集體責(zé)任開脫主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局紀(jì)委要按照黨章賦予的職責(zé)，對市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年負(fù)監(jiān)督責(zé)任。局黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責(zé)任情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。 （一）安排部署階段（20xx年6月7月中旬）。強化考核結(jié)果運用，探索實行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式，把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點促進對象，約談其主要責(zé)任人，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。改進和完善述責(zé)述廉方式，堅持問題導(dǎo)向，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。 五、工作措施 （一）明確責(zé)任要求，細(xì)化責(zé)任清單。嚴(yán)格遵循提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，要堅持一案雙查，嚴(yán)肅問責(zé)，落實責(zé)任。二是堅持落實主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高責(zé)任落實的規(guī)范化和科學(xué)化水平。要自覺加強黨性修養(yǎng)，對權(quán)力有敬畏之心，常思反腐倡廉正反兩方面的典型案例，常算自由帳、親情帳、榮譽帳與經(jīng)濟帳，常想權(quán)力來源于人民，從思想上筑牢拒腐防變的防線。固然，黨性教育與道德建設(shè)對從嚴(yán)治黨很重要、很關(guān)鍵，但更重要、更長效的是制度、是法律。而近些年來我們黨內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，性質(zhì)非常惡劣，政治影響極壞，令人觸目驚心。從嚴(yán)治黨整改措施心得 從嚴(yán)治黨整改措施心得篇一黨的以來，多次強調(diào)，打鐵還需自身硬，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，并提出作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的三嚴(yán)三實。新中國成立之初，嚴(yán)肅懲處劉青山、張子善貪污案的果斷決定，這一個案件教育了整整一代共產(chǎn)黨人，真是斃了兩個人，黨風(fēng)好了20年。 從嚴(yán)治黨要走制度化之路。從嚴(yán)治黨，我們每一位黨員干部，都責(zé)無旁貸。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識，增強管黨治黨的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。 （二）嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責(zé)任。重點查處項目審批、水利工程招投標(biāo)、規(guī)費征收、工程驗收、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。 （三）公開述責(zé)述廉，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。建立健全落實主體責(zé)任考核評價辦法，堅持日?？己伺c年度考核相結(jié)合，定期考評與不定期考評相結(jié)合，定性評價與定量評價相結(jié)合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制，切實發(fā)揮考核評價的指揮棒作用。各階段工作與兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進。 （三）監(jiān)督檢查階段（20xx年9月11月）。局黨委負(fù)責(zé)市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年的組織實施。 （三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神以及在十八屆中央紀(jì)委五次全會上五個必須和杜絕七個有之的要求，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)、改進作風(fēng)新常態(tài)，始終堅持從嚴(yán)治黨這個總方針，按照縣委六個必須，十二個嚴(yán)禁的規(guī)定，牢牢把握思想建黨這個根本點，認(rèn)真落實制度治黨這個重要保障，全面開展黨要管黨從嚴(yán)治黨五大行動，努力構(gòu)建從嚴(yán)治黨治吏的新常態(tài)，為全面深化改革、全面推進依法治縣提供堅強政治保證。 黨員亮牌和黨員先鋒崗引領(lǐng)行動。各單位黨組織每年至少召開4次會議研究部署黨建工作，主要負(fù)責(zé)人每年至少對班子成員開展1次談心談話，各級班子成員每季度至少聽取1次分管領(lǐng)域黨建工作情況匯報，每年在分管領(lǐng)域至少開展2次黨建專題調(diào)研。對黨建工作重視不夠、落實責(zé)任不力的黨組織主要負(fù)責(zé)人約談提醒、限期整改，對敷衍塞責(zé)甚至弄虛作假的通報批評、嚴(yán)格問責(zé)?？h委黨校要把理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從政教育作為黨員干部培訓(xùn)的必修課，講黨建、講理論、講政策、講積石，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)、政策宣講、理論研究的主陣地作用。 持續(xù)深入改進作風(fēng)。 狠抓制度執(zhí)行落實。開展以亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾、亮服務(wù)、爭先鋒為內(nèi)容的四亮一爭活動，亮明黨員身份，增強黨員意識，強化自我約束，提升服務(wù)質(zhì)量。城市社區(qū)黨組織不斷深化民情流水線和區(qū)域化黨建工作，在服務(wù)居民生活、滿足居民多樣化服務(wù)需求上爭當(dāng)先鋒。規(guī)范各級黨政主要負(fù)責(zé)人權(quán)力的行使，落實一把手不直接分管人事、財務(wù)、項目建設(shè)、招投標(biāo)等工作制度，建立副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的工作機制。深入整治落實惠民政策縮水走樣和亂收費、亂罰款、亂攤派等不正之風(fēng)，堅決糾正查處教育醫(yī)療、征地拆遷、環(huán)境保護等方面損害群眾利益的突出問題。 四、行動保障 1靠實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第23頁 共2