企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】7/7人力資源管理之企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度一、目的為配合XX公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效，提升員工素質(zhì)，提高員工的勝任能力，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)、素質(zhì)、技能，發(fā)揮其潛在能力，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本制度），作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的

2025-04-19 02:04

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度 　　第一章總則 　　第一條為加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)營(yíng)效率，增加企業(yè)價(jià)值，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、財(cái)政部等五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)《內(nèi)...

2025-04-01 22:38

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)內(nèi)部審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員工作總結(jié)匯編 第12頁(yè)共12頁(yè) 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)【一】 X集團(tuán)公司審計(jì)部自20XX年8月成立以來(lái)，在集團(tuán)...

2024-11-22 02:01

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通-資料下載頁(yè)

【摘要】16/17加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通推動(dòng)公司健康發(fā)展（公司機(jī)關(guān)：閔筱瀟供稿）隨著人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展，產(chǎn)生了群體活動(dòng)和行為，從而產(chǎn)生了管理活動(dòng)或管理行為，而在一個(gè)群體中，要使每一個(gè)群體成員能夠在共同的目標(biāo)下協(xié)調(diào)一致的努力工作，就絕對(duì)離不開(kāi)溝通。現(xiàn)代企業(yè)管理以人本管理為主流，有效溝通成為平衡和調(diào)節(jié)員工心理的有力杠桿，是企業(yè)管理的重要手段。溝通在管理學(xué)

2025-06-27 17:24

企業(yè)內(nèi)部控制手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】《企業(yè)內(nèi)部控制手冊(cè)》項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)一、項(xiàng)目的目的按照財(cái)政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和配套指引的要求，制定上市公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）內(nèi)部控制手冊(cè)，建立、健全并執(zhí)行行之有效的公司內(nèi)部控制體系，確保公司的持續(xù)健康發(fā)展。為了進(jìn)一步全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)內(nèi)部控制，公司各級(jí)管理部門(mén)從保護(hù)經(jīng)濟(jì)資源的安

2025-06-27 08:24

企業(yè)內(nèi)部流程大全-資料下載頁(yè)

【摘要】1組織機(jī)構(gòu)圖計(jì)劃編制報(bào)批程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機(jī)構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報(bào)批表決策報(bào)批表決策報(bào)批表發(fā)文、存檔組織機(jī)構(gòu)圖

2025-01-20 22:00

企業(yè)內(nèi)部條件分析-資料下載頁(yè)

【摘要】第三章企業(yè)內(nèi)部條件分析§1企業(yè)內(nèi)部資源條件?資源條件泛指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或提供服務(wù)所需的人、財(cái)、物、技術(shù)與組織管理等方面的能力與條件，是制約企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的客觀因素。其制約作用表現(xiàn)在能提供什么樣的資源條件于戰(zhàn)略需要，能否創(chuàng)造并實(shí)現(xiàn)價(jià)值及價(jià)值水平高低。?企業(yè)內(nèi)部環(huán)境：企業(yè)能夠加以控制的內(nèi)部因素。內(nèi)部環(huán)境分項(xiàng)

2025-01-20 21:34

企業(yè)內(nèi)部控制案例-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制案例供產(chǎn)銷(xiāo)流程管理目錄訂單情況匯總表產(chǎn)品用料BOM表重點(diǎn)工序生產(chǎn)能力核算表訂單生產(chǎn)情況跟蹤明細(xì)表外貿(mào)/內(nèi)貿(mào)銷(xiāo)售訂單審核利潤(rùn)表訂單情況生產(chǎn)匯總表生產(chǎn)計(jì)劃單表生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表生產(chǎn)成品合格率統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)能分析-設(shè)備產(chǎn)能目錄原材料采購(gòu)跟蹤明細(xì)表

2025-01-20 21:22

企業(yè)內(nèi)部管理-資料下載頁(yè)

【摘要】管理技能五項(xiàng)修煉主講：徐劍2023年04月?北京大學(xué)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人中心特聘教授，清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家班特約教授，多所高校EMBA客座教授，企業(yè)管理專(zhuān)家，職業(yè)化資深專(zhuān)家，十年培訓(xùn)師、管理顧問(wèn)經(jīng)歷。為國(guó)內(nèi)逾一千多家企業(yè)及政府部門(mén)做過(guò)培訓(xùn)或咨詢(xún)。?曾任某大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理，曾在貝拉特獵頭、和君創(chuàng)業(yè)、用友軟件、恒強(qiáng)軟件、東京陶瓷等

2025-01-20 21:36

從王熙鳳看企業(yè)內(nèi)部人員的關(guān)系處理-全文預(yù)覽

從王熙鳳看企業(yè)內(nèi)部人員的關(guān)系處理-預(yù)覽頁(yè)

從王熙鳳看企業(yè)內(nèi)部人員的關(guān)系處理-免費(fèi)閱讀

從王熙鳳看企業(yè)內(nèi)部人員的關(guān)系處理(存儲(chǔ)版)

從王熙鳳看企業(yè)內(nèi)部人員的關(guān)系處理-文庫(kù)吧在線文庫(kù)