從嚴(yán)治部切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)(更新版)
【正文】 ，又是“通才”，處理事務(wù)不棘手，碰到難題不生疏，在工作中揮灑自如，游刃有余。二是謀到“新”處，做解放思想、開拓創(chuàng)新的表率。并提出在業(yè)務(wù)上老組工要力求“精”，新組工要力求“熟”。xxx歷來重視組織部門的自身建設(shè)工作，部務(wù)會(huì)確立了“要建設(shè)好高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，必須建設(shè)好一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍”的指導(dǎo)思想。 一、統(tǒng)一思想，把組織部門自身建設(shè)作為事關(guān)組織工作全局的大事來抓。教育組工干部如果不愛學(xué)習(xí)，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動(dòng)就缺少朝氣，工作就缺少銳氣，妥善安排和處理好各種事務(wù)，盡可能地?cái)D出時(shí)間靜下心來多學(xué)習(xí)。樹立只要一個(gè)人能夠把平凡的事做到盡善盡美，那就不平凡，就是創(chuàng)新；能夠把簡單的事情做好，就是不簡單的意識(shí)，使組工干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，有一種干不好工作食不甘味、寢食難安的責(zé)任感和使命感，迫使組工干部在工作中有創(chuàng)新。二是培養(yǎng)組工干部能寫的能力。如組織部辦公室根 第4頁 共4頁
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