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從執(zhí)法實踐看工商機關(guān)執(zhí)法辦案中存在的問題及對策(更新版)

2024-09-28 16:11上一頁面

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【正文】 商行政管理隊伍的整體執(zhí)法水平。 說情風(fēng)盛行。首先,部分干部政治理論水平不是很高,缺乏高度的政治敏感性和前瞻性,對社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律缺乏足夠認(rèn)真的研究,思想準(zhǔn)備不夠充分,不能完全適應(yīng)“兩個根本轉(zhuǎn)變”的要求。一是產(chǎn)品質(zhì)量檢驗手段嚴(yán)重落后,目前連最基本的檢測設(shè)備都沒有,還停留在“只憑感觀看質(zhì)量”階段。然而,在查辦案件時,缺乏協(xié)調(diào)、聯(lián)動和溝通,往往是就事論事、就案論案,辦表面案。 程序違法。《行政處罰法》第五條明確規(guī)定,“實施行政處罰,糾正違法行為,應(yīng)當(dāng)堅持處罰與教育相結(jié)合,教育公民、法人或者其他組織自覺守法。一方面由于立法上的原因,有的案件往往幾個法律法規(guī)都涉及,有的違章違法行為因“無利可圖”各有權(quán)管轄單位相互推諉扯皮,而有的案件因“有利可圖”又相互爭奪,有時出現(xiàn)重復(fù)處罰現(xiàn)象。 罰款不到位。個別執(zhí)法人員管理中方法簡單粗暴,態(tài)度冷、橫、硬,不是憑技能、憑政策以理服人,而是比嗓門憑態(tài)度以勢壓人,不能使被管理者真正做到心服口服,在執(zhí)法時上崗不著裝,檢查不示證等違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害了工商部門的執(zhí)法形象。 對程序法的重要性認(rèn)識不足。要實現(xiàn)依法行政,必須首先統(tǒng)一思想,提高大家對依法行政的認(rèn)識。 第5頁 共5頁
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