【正文】 各個環(huán)節(jié)與細節(jié)，將企業(yè)的安全狀況量化，用安全指數(shù)與風(fēng)險系數(shù)等概念客觀、直觀地反映企業(yè)的安全狀況。同時保證本單位安全投入的有效實施。根據(jù)違法行為的情節(jié)以及事故的嚴重程度，主要負責(zé)人最高可能被處以上一年年收入80%的罰款。如果所發(fā)生事故屬于重大、特別重大事故的，該主要負責(zé)人將受到終身行業(yè)任職限制，即：終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的主要負責(zé)人。 安鑫——企業(yè)安全狀況測試系統(tǒng)，依據(jù)國家制度，基于安全行業(yè)aq標準，研發(fā)的測評系統(tǒng)，即可全面獲取安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)章，又能全面、綜合的管理要素預(yù)警模型，簡單、直觀、有效的指導(dǎo)企業(yè)實際工作有效提升企業(yè)安全管理水平，據(jù)企業(yè)實際應(yīng)用統(tǒng)計，隱患排查效率提升10%以上，隱患排查整改率提升20%，未遂事故比例下降20%；直接保障企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施。 總的來說，新《安全生產(chǎn)法》的實施，對企業(yè)安全管理者的基本要求，就是把以往滯后、分散的安全管理模式，轉(zhuǎn)變成循序漸進，全面預(yù)防。作為一名安全管理者，我們對安全工作要有無限的耐心，平時工作要學(xué)會像唐僧念經(jīng)似的苦口婆心的告誡和勸導(dǎo)，尤其是安全教育工作；要不厭其煩的糾正員工的違規(guī)行為，尤其是對新進員工和相關(guān)方的管理。要一視同仁，要公正公平。各級安全管理者始終要有如履薄冰之感，不能有一絲一毫的懈怠。事故原因未查清不放過，責(zé)任人未受到處理不放過，整改措施未落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過。 答。 確定安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的“三個必須”的具體內(nèi)容是什么。 答。 答。 1企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)要求要實現(xiàn)哪三個達標。 二、必須做到“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”，嚴禁通風(fēng)、檢測不合格作業(yè)。 四、必須在工作崗位標明安全操作要點。 二、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 三、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。答：“四不兩直”不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場。 推進安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度； 加大對安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度； 二、我們評審組成員均來自XX縣區(qū)各企業(yè)，因此，我們重點對新法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位的更新內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，尤其是關(guān)于企業(yè)主要負責(zé)人，企業(yè)安全管理機構(gòu)和企業(yè)安全管理人員的規(guī)定，重點是職責(zé)規(guī)定、責(zé)任義務(wù)內(nèi)容、違法處罰規(guī)定等。 新法中加大了對安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度，修改后的安全生產(chǎn)法對生產(chǎn)經(jīng)營單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、監(jiān)管人員的行政責(zé)任等都加大了處罰力度。這將有助于減輕政府負擔(dān)，維護社會穩(wěn)定?！栋踩a(chǎn)法》，就是要從保證生產(chǎn)經(jīng)營單位健康有序地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而促進和保障經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。 12.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責(zé)有項。.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用使用的危及生命安全的工藝、設(shè)備。 一、多選擇題（每題4分） ， 、場所發(fā)包給他人的，、場所發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人 ，并承擔(dān)全部后果 ，或者在承包合同中約定各 自的安全生產(chǎn)管理職責(zé) 、管理，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題的，及時督促整改 ，、經(jīng)營、儲存單位 、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正 、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議 ，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所， ，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任 ， 《安全生產(chǎn)法》，對立法目的做了兩處修改，“為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”修改為“為了加強安全生產(chǎn)工作”“防止和減少生產(chǎn)安全事故”修改為“避免和杜絕生產(chǎn)安全事故”“促進經(jīng)濟發(fā)展”修改為“促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展”“促進經(jīng)濟發(fā)展”修改為“促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展”、評估、 ，可以處五萬元以下的罰款 ，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處—萬元以上二萬元以下的罰款 ，依法追究刑事責(zé)任 ，《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利，也不履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的義務(wù) 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的部分權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的部分義務(wù) 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的義務(wù) 《安仝生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利，以及是否應(yīng)當(dāng)履行《安全生產(chǎn)法》—管理 《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，以下哪些生產(chǎn)經(jīng)營單位（經(jīng)營規(guī)模較小的除外）、經(jīng)營、 第26頁 共26頁