從辦公室工作的特點談秘書的職業(yè)道德[](更新版)
【正文】 ，干群對立。 秘書在處理各種政策性較強的文字工作中，一定不能以個人感情代替黨的政策，更不能以局部的甚至個人的利益去背叛黨的政策。 要認真學習和研究中央一系列重大決策，吃準上情；深入實際調(diào)查研究，吃透下情；及時把握領(lǐng)導者的決策思路，把握中情。 （一）思想上必須是開放型 要從傳統(tǒng)的思想禁錮中解放出來，必須認真學習商品經(jīng)濟理論，使自己的思想由封閉型轉(zhuǎn)向開放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)向現(xiàn)代型，在經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場上，能夠認清形勢，跟上步伐，放開手腳，真正當好參謀和助手。它要求秘書人員在職業(yè)活動中要堅持原則，不利用職務(wù)之便假借領(lǐng)導名義以權(quán)謀取私利。 （六）實事求是，勇于創(chuàng)新 秘書人員要堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。 （四）謙虛謹慎，辦事公道 熱情服務(wù)謙虛謹慎，應(yīng)是秘書人員應(yīng)具有的美德。個人的積極性、創(chuàng)造性只能在服從領(lǐng)導的前提下發(fā)揮。職業(yè)道德是同人們的職業(yè)活動相聯(lián)系，具有自身職業(yè)特征的道德準則和規(guī)范。秘書職業(yè)道德是指從事秘書行業(yè)的人員應(yīng)遵守的道德標準。本文主要從秘書職業(yè)道德的定義、主要內(nèi)容、重要性、改革開放對秘書道德素質(zhì)的新要求以及如何加強秘書職業(yè)道德建設(shè)等方面展開論述的。這是職業(yè)道德的一條主要規(guī)范。在領(lǐng)導決策民主化、科學化的今天，尤其要求秘書人員改變以往辦事即是稱職的舊觀念，要提高參謀意識和能力，明確不能出謀獻策者就不是好的秘書人員的新觀念。秘書人員對領(lǐng)導對群眾都要一視同仁，秉公辦事，平等相待。作為領(lǐng)導的助手——秘書人員更應(yīng)具有強烈的創(chuàng)新意識和精神。是否具有良好的素質(zhì)，對于做好領(lǐng)導秘書工作是一個非常重要的問題，也是評價一位秘書人員是否稱職的基本依據(jù)。 要從“本本”的禁錮中解放出來。 應(yīng)當有高度的政治覺悟與崇高的政治品質(zhì)，在新的歷史時期，黨的某些政策還會不斷發(fā)展，有所變革，從而可能遇到來自各方面的干擾和破壞。秘書腐敗的根本原因是秘書人員的職業(yè)道德敗壞。秘書工作的好壞關(guān)系到領(lǐng)導工作的好壞，由此可知秘書工作的好壞直接關(guān)系到組織的命運。要求每一個秘書人員要身體力行，把對職業(yè)道德規(guī)范的認識貫徹到實際工作和日常生活中去。 第10頁 共10
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