【正文】 特別需要注意的學(xué)生等等。 小學(xué)班主任面對7歲112歲的兒童，工作更加繁重。的過程中，小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。的原則，讓學(xué)生quot。 此外，班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。獎勵比批評的教育效果更明顯。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。、quot。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵作用；二是目標(biāo)的制定必須切實(shí)，要讓孩子能quot。的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出quot。其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即quot。以面帶面quot。既親近又崇拜quot。誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。因此，作為quot。. （2）進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和批評 馬克吐溫曾說過：quot。人人愛班，人人管理quot。等活動，讓他們把學(xué)習(xí)成績提上去. 二、指導(dǎo)思想 新的學(xué)期，本班將堅持從學(xué)校工作和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā)，抓好班級管理工作，提高學(xué)生道德素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展. 三、奮斗目標(biāo) 貫徹落實(shí)質(zhì)量立校，特色強(qiáng)校，科研興校，培養(yǎng)學(xué)生具有現(xiàn)代化素質(zhì)的一代新人. 提高班級教學(xué)質(zhì)量. 對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng). 培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中專注積極，生活中整潔勤勞，充滿自信，從而形成良好的班風(fēng). 四、工作重點(diǎn) 加強(qiáng)班級建設(shè)，培養(yǎng)活潑、健康、團(tuán)結(jié)、積極向上的班集體. 培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)衛(wèi)生等行為習(xí)慣. 加強(qiáng)溝通，促學(xué)生心理素質(zhì)健康發(fā)展. 狠抓學(xué)困生工作. 加強(qiáng)安全教育. 開展豐富的班級實(shí)踐活動，增強(qiáng)活動意識. 五、具體措施 加強(qiáng)班級建設(shè)，狠抓落實(shí)班風(fēng)建設(shè). （1）加強(qiáng)全班的德育，讓學(xué)生學(xué)會怎樣做人、樹立公德意識，注意安全教育，多進(jìn)行思想上的溝通，在平時多鼓勵他們?nèi)⒓踊顒樱浞职l(fā)揮他們的創(chuàng)新意識和動手能力，讓學(xué)生樹立我為班級服務(wù)光榮的集體主義精神，形成一種quot。老師也重視我quot。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。 quot。 在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你quot。和quot。以點(diǎn)帶面quot。服從集體，服從命令quot。 目標(biāo)的制定不是目的，如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的?；ブ鷔uot。 激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識： 從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。 獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績。要充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。激勵勝于頌揚(yáng)，表揚(yáng)勝于批評quot。學(xué)會生存，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會關(guān)心，學(xué)會做事，學(xué)會生活quot。因此，作為班集體靈魂的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識到自己所承擔(dān)的歷史重任。 研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。 當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。 有目標(biāo)才有動力。必須強(qiáng)調(diào)，這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭，其目的是為了取得共同的、更大