【正文】 行李，開展上門售票、送票上門服務(wù)，開設(shè)三 老人員、港澳臺胞、記者售票專窗。以車站服務(wù)人員為重點，公司組織了一次競賽活動， ⑺開展“文明崗位演示”活動。共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)3個，共產(chǎn)黨員車、示范崗11個，省“巾幗示范崗”1個，市“巾幗示范崗”2個，市“青年文明號”2個。 。 ，從99年開始公司單獨設(shè)立創(chuàng)建獎。每天通過廣播進行反復(fù)宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》等創(chuàng)建知識，營造了濃烈的宣傳氣氛。近三年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司經(jīng)濟效益和職工收入都同步增長。⑵設(shè)專職人員抓保潔。此項活動從2002年5月至10月。我司重點推出了有影響的先進事跡作演講。經(jīng)過全體員工的評選，評選出十佳新人，公司領(lǐng)導(dǎo)親自為其披紅掛花，并給予重獎。組織了明查暗訪小組，定期和不定期進行檢查。 、門前三包責(zé)任制。 二、宣傳教育落實公司多次層層召開會議，廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識。 第二篇：長運公司創(chuàng)建文明單位工作情況匯報泰州長運公司創(chuàng)建文明單位工作情況匯報我公司是以長途客運為主體的運輸企業(yè)，黨委建制，現(xiàn)有職工601人，其中黨員108人，下設(shè)9個黨支部（其中蘇泰公司為代管）。 公司制定春運應(yīng)急預(yù)案和特殊天氣的應(yīng)急預(yù)案。二是對所有車輛進行一次全面檢查，由安機處牽頭、各分公司配合，主要檢查滅火器、安全錘、應(yīng)急開關(guān)及應(yīng)急門、防滑鏈、三角木和警示牌等安全部位和設(shè)施設(shè)備。 公司于元月16日召開了由各單位、各處室主要負責(zé)人參加的春運動員會，分析了去年春運工作情況，傳達了公司春運方案，成立了春運領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了六個職能工作小組，現(xiàn)場指揮組、安全檢查組、運力保障組、優(yōu)質(zhì)服務(wù)組、治安保衛(wèi)組和后勤保障組，分工負責(zé)，突出重點，層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，確?？v到底、橫到邊，不留死角。五是充分發(fā)揮gps監(jiān)控平臺作用，配齊人員，做到營運車輛100%監(jiān)控，特別是雙班及休息點的落實，杜絕超速、疲勞駕駛現(xiàn)象。 為確保春運期間的安全生產(chǎn)，做好gps的監(jiān)控，各監(jiān)控中心配齊監(jiān)控員，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子輪流值班、跟班監(jiān)控。今年自創(chuàng)建工作開展以來，我司根據(jù)創(chuàng)建文明城市的要求，結(jié)合公司創(chuàng)建文明單位實際，扎扎實實開展創(chuàng)建各項工作，嚴格各項規(guī)章，綜合整治，抓細抓實，確保創(chuàng)建工作達標。同時加強對員工七個方面的培訓(xùn)，開辦公民道德建設(shè)知識培訓(xùn)班、健康知識培訓(xùn)班、普通話培訓(xùn)班、文明服務(wù)培訓(xùn)班、英語培訓(xùn)班、創(chuàng)建知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)班、法制知識講座。每月創(chuàng)建獎公司人員為20元，車站人員為30元，公司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組檢查衛(wèi)生清潔情況，對達不到衛(wèi)生要求的，責(zé)令整改，整改不到位的，一律扣除，做到獎懲分明。平時注重收集、分項分類整理歸檔，不散失，不缺項。⑶開展創(chuàng)“文明客車”活動。有售票房、快客廳、導(dǎo)游、服務(wù)臺工作人員四個組組織參加，演示工作流程，展示文明水平。豪華車播放創(chuàng)建vcd，并提供針線包、暈車靈等。（5）做好除四害工作，打藥水、放毒餌，實行長效管理。各二級單位積極行動起來，相應(yīng)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎扎實實開展創(chuàng)建活動。 三、制度上落實 ，公司編制下發(fā)了《長運公司創(chuàng)建文明城市工作意見》，嚴格各項規(guī)章制度。公司明確規(guī)定。 新建文明服務(wù)總臺，增添了大屏幕顯示屏，總站站前廣場有2500平方米草坪、車場有500平方米花圃，晚上霓紅燈、泛光燈閃爍。 ⑷開展“文明交通工程”活動。 ⑻車站開展星 級評選活動。96年被市委授予先進黨組織；97年被市文明委授予創(chuàng)建文明行業(yè)示范點；98年被省交通廳授予文明單位；駕駛員袁漢國同志被授予全國五一勞動獎?wù)拢卉囌臼燮狈勘皇〗煌◤d共青團XX省委授予青年文明號；99年被市交通局授予先進黨委；駕駛員袁漢國同志被授予XX省交通系統(tǒng)建功立業(yè)十大行業(yè)標兵；服務(wù)臺許素梅同志被XX市婦聯(lián)授予巾幗示范崗能手；服務(wù)員劉芬被評為XX省青年崗位能手；2000年汽車站被XX市委、市政府授予文明單位；2001年公司被評為先進黨委；車站快客廳被省婦聯(lián)授予省級巾幗示范崗；駕駛員馮國富同志被省宣傳部、省文明辦等五單位授予電力杯優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日賽先進個人；2002年九輛客車被市交通局授予文明車。在今后的工作中，我司將著力長效管理，查漏補缺，從嚴、從細、從實、從緊抓好創(chuàng)建工作，確保我司創(chuàng)建工作順利通過省級文明城市的檢查驗收，力爭創(chuàng)為XX市文明單位。公司與各二級單位簽定了創(chuàng)建文明城市工作責(zé)任書，層層落實把關(guān)，確保創(chuàng)建不失分。制定修改了《泰州汽車站進站經(jīng)營車輛管理辦法》，進一步充實、完善了“泰州汽車站站內(nèi)清掃保潔制度”。在公司內(nèi)部通報的，扣除當(dāng)月獎金和浮動工資；凡被市、局曝光的，待崗6——12個月。 ，公司以開展十類活動為載體，積極推進創(chuàng)建工作的開展。利用各類會議要求廣大員工文明禮貌行車、乘車、騎車，維護好公司的文明形象。公司車站實行星級服務(wù)考核，服務(wù)員分為六個等級，與獎金緊密掛鉤。 交通系統(tǒng)各部門按照春運工作的指導(dǎo)原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重 安全，提高服務(wù)，實現(xiàn)了旅客“走得安全、走得及時、走得有序、走得滿意”的目標。由于今年春運安全目標明確，抓得早、措施嚴，使運輸安全形勢好于往年。 五、輿論引導(dǎo)、廣泛宣傳是做好春運工作的條件 春運期間，我們利用廣播、電視、板報等形式，向旅客介紹春運情況和乘車常識，同時對國家安法及有關(guān)運輸生產(chǎn)安全進行了宣傳，并以春運快訊及時通報了春運進展情況。 三、春節(jié)安排值班情況： 為了切實做好春運安全各項工作，春運工作各相關(guān)單位普遍都實行24小時輪流值班，由專人值守，電話24小時保持暢通，遇到特殊情況及時加強協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，采取對應(yīng)措施，確保春運工作安全有序順利開展。 三、安全責(zé)任書簽訂情況 1月20日之前完成以車輛為單位與責(zé)任經(jīng)營人、駕駛員簽訂春運安全責(zé)任書、年度安全責(zé)任書。 要求各車輛單位叮囑駕駛員春節(jié)期間停運車輛要關(guān)閉電源總開關(guān)或拆 下電瓶柱頭線，并遠離煙花爆竹燃放地點停放，確保不引發(fā)火災(zāi)事故。 附：安全領(lǐng)導(dǎo)小組；春運期間值班，表安全應(yīng)急預(yù)案 XX縣區(qū)環(huán)宇運業(yè)有限公司 2014年1月4日 第26頁 共26