某年安全生產(chǎn)事故處理調(diào)查追究制度修改版五篇(更新版)
【正文】 00元罰款。 第二十條死亡事故，由相關(guān)部門調(diào)查處理。 管理人員違章指揮造成他人輕傷的，對違章指揮者給予降職處分，并處以1500～2000元的罰款。 第十二條事故匯報內(nèi)容： （一）事故發(fā)生基本情況； （二）事故發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； （三）事故簡要經(jīng)過（包括搶救情況）； （四）事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失； （五）已經(jīng)采取的措施； （六）其它應(yīng)當(dāng)匯報的情況。 第六條對事故部門及相關(guān)責(zé)任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。 第二條公司所屬各部門在生產(chǎn)活動中發(fā)生各類人身傷亡事故和非傷亡事故的責(zé)任追究，適用本制度。 第二章事故匯報 第八條事故發(fā)生時，現(xiàn)場工作人員在緊急避險、緊急救援事故的同時必須立即用電話將事故性質(zhì)、地點、受傷和遇難人員等情況匯報值班干部。 第十五條事故發(fā)生后，事故部門負責(zé)人、相關(guān)部門負責(zé)人，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室、負責(zé)人，必須立即趕赴事故現(xiàn)場組織搶險救援，不得擅離職守。 因違章作業(yè)造成他人重傷的，違章者是管理人員的就地免職，并處以2000元罰款；非管理人員的給予留用察看1年的處分，并辦15天“三違”學(xué)習(xí)班。 對當(dāng)班安全員給予記過處分，并處以1500～2500元罰款。非故意或非嚴重違章的可酌情賠償直接經(jīng)濟損失，但賠償額不得小于直接經(jīng)濟損失的5%。 未認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。 破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴重后果的。①報告事故的時間超過規(guī)定時限的，屬于遲報；②因過失對應(yīng)當(dāng)上報的事故或者事故發(fā)生的時間、地點、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失內(nèi)容遺漏未報的，屬于漏報；③故意不如實報告事故發(fā)生的時間、地點、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等有關(guān)內(nèi)容的，屬于謊報；④故意隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，并經(jīng)查證屬實的，屬于瞞報）。 第三十三條按照事故處理決定（通報）對事故責(zé)任者進行處理，內(nèi)部和上級部門同時對事故進行追查處理時，按就高不就低的原則對事故責(zé)任者進行處理，不得重復(fù)處理。第三十八條事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的部門了解有關(guān)情況和調(diào)閱資料，任何部門和個人不得拒絕、阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作
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